Hoe om die ys te breek

Let op en lewer kommentaar op iets oor daardie persoon. Kyk na dit, kyk regtig en let op dinge wat jy gebruik of hoe jy optree. Gee aandag aan die manier waarop hy praat en sy aksent. Kyk of jy iets besonders mooi, uniek of oënskynlik handgemaak het. Maak kommentaar oor hierdie dinge wat jy sien.

Vra hom om jou iets te vra. Deur te laat weet dat dit goed is om met jou te praat en vrae te vra, kan jy regtig help om die ys in jou ontluikende verhouding te breek. Sê iets soos "As jy iets het wat jy my wil vra, gaan voort." Jy kan hom selfs meer leiding gee. Byvoorbeeld: "As jy my iets oor my houtbeen wil vra, is dit goed. Ek kan oor daardie onderwerp praat. "

Wees sterk. Jy moet net sê wat jy oor sake van die hart dink. As jy `n persoon sien wat jy beter wil weet en dan `n afspraak met haar het, vertel haar net. Sommige mense sal jou verwerp, maar vir die meeste (veral die mooiste), sal `n breek uit al die speletjies `n welkome pouse van vars lug wees. Sê iets soos "Jammer, ek het jou van die ander kant van die kamer gesien en ek het gevoel dat die lug uit my longe gekom het. Ek het gedink ek moes myself voorlê of ek sou myself nooit vergewe het nie. `

Lewer kommentaar oor `n persoon se naam. As iemand `n ietwat ongewone naam het (verouderd, etnies of anders as die gewone "Sarah" of "John"), maak dan `n opmerking oor hom en vra hom meer daaroor. Jy kan hom vra of hulle hom genoem het ter ere van iemand, hoe sy ouers hom gekies het, of hy daarvan hou, ens.

Vra hom om een ​​van jou twyfel op te los. Een van die mees verborge, maar mees effektiewe maniere om die ys te breek met iemand wat jy nog nie weet nie, is om hulle te vra om een ​​van jou twyfel op te los. Byvoorbeeld, jy kan iets sê soos: "My vriend sê dat hierdie hemp my laat lyk soos Bill Cosby tydens sy depressie. Wat dink jy? "Of" Al my vriende sê dat ouens met kort hare nie baie ver met meisies sal raak nie. Wat dink jy? "

Vra daardie persoon hoe hy in die maatskappy gekom het. `N Goeie manier om met iemand wat jy by die werk kry, te begin, is om te vra hoe hulle hul posisie bereik. Die meeste mense neem `n mooi wilde roete om te kry waar hulle is, so die gesprek sal waarskynlik baie interessant wees!

Vra daardie persoon oor enige toekenning of erkenning wat daardie maatskappy onlangs ontvang het. Dit is die soort ding wat u kan vind as u vooraf `n ondersoek doen. Maak net seker dat die prys redelik onlangs is, sodat hulle meer sal moet praat as die persoon lankal nie in die maatskappy is nie.

Versprei sommige veelkleurige lekkernye. Om die ys met die groter groepe te breek, slaag `n houer van veelkleurige lekkers of ander lekkernye om die kamer. Dan, vir elke lekkergoed wat iemand gegryp het, sal jy `n vraag oor jouself moet beantwoord. Maak `n kode sodat elke kleur `n vraag beantwoord. Byvoorbeeld, die blou kleur moet die vraag beantwoord: "Waar het jy groot geword?" En die groen kan reageer op "Wat is jou gunsteling televisieprogram?".

Vang op populêre kultuur en sport. As jy nie `n persoon is wat populêre kultuur of sport hou nie, kan jy voel dat dit `n las is, maar die feit is dat populêre kultuur (per definisie) min of meer die laagste gemene deler is. Doen elke dag `n bietjie vinnige lesing in die vermaak- en sportafdelings in koerante of op die internet en jy sal gereed wees om met baie meer mense te gesels.

Behandel jou werknemers, kollegas en enige ander persoon wat jy as volwassenes ken. Om die ys op die werk te breek, draai gewoonlik om speletjies. Meeste van die tyd sal daar sommige mense wees wat die speletjies geniet - maar die meeste sal voel dat jy hulle behandel asof hulle weer in die hoërskool was (aangesien die speletjies soortgelyk is aan dié op skool). Jy wil nie jou werknemers of die mense waarmee jy werk, verminder deur hulle so te laat voel nie. Probeer volwasse maniere vind om die ys te breek. Gewoonlik beteken dit dat jy die moed het om self `n gesprek te begin!

Wees dom Om `n bietjie dom te wees, kan iemand help wat ongemaklik voel om `n bietjie te laat gaan en te sien dat jy nie iemand is waarmee jy geïntimideer moet word nie. Probeer dit as jy dink dat mense geneig is om jou so ernstig of vreesaanjaend te sien. Doen iets soos om `n drankie te bestel en sê: "Gee my `n Appletini, maar net `n klein Martini" of lees jou horoscoop met `n dom stem nadat jy jou teken gevra het.

Wees die nuwe kind. Gee van die begin af aan dat jy die nuwe kind is of dat jy nie veel uitgaan nie en vra die persoon om jou raad te gee oor die area, byvoorbeeld, watter pret dinge wat jy kan doen of wat die beste restaurante is om te eet. Om mense te vertel om te vertel oor iets waarvan hulle lief is, is gewoonlik die vinnigste manier om hulle gemaklik te maak en gretig om te praat.

Beantwoord oor iets wat rondom jou gebeur. Gee aandag aan wat rondom jou gebeur en jy sal sien dat jy dinge sal vind om kommentaar te lewer. Byvoorbeeld, veranderinge in argitektuur, die bou van nuwe geboue, iemand wat iets goeds doen vir `n vreemdeling, opkomende gebeurtenisse, ens. Al hierdie onderwerpe is goeie maniere om die ys te breek in `n informele gesprek met iemand wat jy skaars ken.

Vra vir `n guns. Hierdie tegniek moet spaarsaam gebruik word, maar dit kan `n goeie manier wees om `n gesprek met iemand te begin. Vra hom om jou `n klein guns te doen (hou jou drankie, slaan jou plek in die tou, bereik iets wat jy nie kan bereik nie, gee aanwysings, ens.). Maak net seker dat wat jy vra, nie meer as 30 sekondes van jou tyd wegneem nie. Wanneer ek jou help, dank hom en begin dan `n toevallige gesprek.