Hoe om te weet of dit goed is om iemand te knuffel

Omhelsing is `n algemene manier van groet en met ander mense by sosiale geleenthede en by die werk. Ongelukkig kan die sosiale protokol van die drukkie moeilik wees om te leer, aangesien daar baie nuanses is. Jy moet lyftaal, emosies waarneem en luister aandagtig om die seine op te tel en weet of daardie persoon `n drukkie wil hê of nie. Oor die algemeen kan jy die knuffelprotokol leer deur vriende, familie en die kultuur van die werksomgewing na te sien. Daarbenewens moet jy `n paar eenvoudige reëls volg en vra of iemand `n drukkie nodig het.

stappe

Metode 1

2

Vra hom of hy `n drukkie nodig het. As `n vriend, familielid of kollega baie hartseer lyk of net slegte nuus ontvang en jy hom wil troos, kan jy hom vra of hy `n drukkie wil hê. As u `n noue verhouding met daardie persoon het, sal u waarskynlik die aanbod waardeer en aanvaar. Jy kan net vra en reageer ooreenkomstig.

3

Kyk na wat die persoon voor jou doen. As jy by `n sosiale geleentheid is (soos `n konferensie, `n troue of `n gradeplegtigheid), kan jy sien of ander mense omhels. Byvoorbeeld, as daar `n lyn van mense is om iemand wat `n prys gewen het, te wens, kan jy sien hoe die mense voor jou met die wenner verband hou. As jy omhels, is dit waarskynlik oke dat jy hom ook kan druk.

4

Gee baie persoonlike ruimte aan nuwe vriende. As jy begin met vriende met `n persoon, is dit gewoonlik beter om hulle baie ruimte te gee. As jy `n beter idee het van hoeveel persoonlike ruimte jy graag by ander vriende wil hou, kan jy beter besluite neem oor wanneer `n knuffel gepas is.

5

Wag om te sien wat hulle doen. As jy nie seker is of jy `n handdruk of `n knuffel by `n sosiale geleentheid moet gee nie, wag om te sien wat die ander persoon begin doen wanneer jy na jou toe stap. As jy jou hand begin strek, kan jy jou hand skud vir `n druk. As jy egter aan een kant leun, sal jy waarskynlik `n drukkie verwag. Kyk na jou lyftaal om te bepaal of jy dit moet omhels of nie.

6

Respekteer persoonlike grense in howe. Dit kan moeilik wees om vas te stel wanneer `n drukkie gepas is tydens die hofsaak. Die belangrikste ding is om persoonlike grense te bespreek en te respekteer, insluitend diegene wat met drukkies te make het. Byvoorbeeld, jy kan die persoon vra wat jy dateer as jy `n drukkie wil hê.

Metode 2

2

Gee `n drukkie vir `n persoon om die goeie nuus te vier. As `n kollega of vriend net goeie nuus ontvang het (byvoorbeeld, as hulle `n beurs of lotto gewen het), kan dit gepas wees om hulle `n drukkie te gee. As jy `n noue verhouding met daardie persoon het en jy dink jy wil die vreugde van die nuus deel, oorweeg die moontlikheid om hom `n drukkie te gee.

3

Gee `n drukkie vir `n persoon as jy net slegte nuus gekry het. As `n persoon by die werk net slegte nuus ontvang het (byvoorbeeld die dood van `n familielid of `n ernstige finansiële verlies), kan jy `n drukkie bied. Kyk of jy `n drukkie nodig het. Jy kan die volgende sê:

4

Wees versigtig met drukkies in die werkplek. Oor die algemeen moet jy versigtig wees met drukkies in die werksomgewing, veral as daar enige seksuele spanning is of as daar groot kragverskille in spel is. As jy nie seker is of jy iemand in `n bepaalde situasie moet drup nie, is dit die veiligste om dit nie te doen nie.

5

Wees versigtig wanneer jy `n persoon van die teenoorgestelde geslag by die werk knuffel. Dit is gewoonlik die beste om `n persoon van die teenoorgestelde geslag by die werk te vermy. As jy egter `n professionele verhouding met `n kollega ontwikkel het en daar geen risiko bestaan ​​dat jy die bedoeling van die knuffel verwar nie, kan dit dalk goed wees om die kollega van die teenoorgestelde geslag te omhels.

Metode 3

2

Vermy knuffel mense as jy `n aansteeklike siekte het. Dit is `n verkeerde protokol om kollegas te druk wanneer jy `n verkoue, griep of enige ander aansteeklike siekte het. Jy sal hulle siek maak en hulle sal waarskynlik ontsteld wees met jou. Net so moet jy vermy iemand wat siek is by die werk, omdat dit jou kan besmet.

3

Moenie iemand by wie jy `n verhouding in die werkplek het, omhels nie. Natuurlik, as jy `n geheime verhouding met iemand by die werk het, is dit raadsaam om nie jouself weg te gee deur `n knuffel te intiem te gee nie.

4

Moenie net mense in `n groepsbyeenkoms knuffel nie. As jy in `n vergadering is waar een of twee goeie vriende of naby kollegas en groepe mense waarvan jy nie veel weet nie, moet jy vermy om jou vriende te knuffel en ander met mekaar te skud. In plaas daarvan kan jy later na `n kroeg of restaurant met jou vriende gaan, waar dit gepas is om hulle `n drukkie te gee.

5

Moenie iemand omhels wat jy toesig hou nie. As jy jouself in `n sosiale of werksituasie bevind met `n werknemer of iemand wat jy toesig hou, moet jy oormatige intimiteit vermy. Om iemand wat jy toesig te hou of iemand wat vir jou in enige opsig werk, sal waarskynlik `n grens oorsteek.