Hoe om die skare te hanteer vir mense wat werk soek

Dit is belangrik om mense bloot te stel en te leer ken om `n voordeel te kry in vergelyking met die kompetisie wanneer hulle werk soek. Dit kan egter moeilik wees, veral as jy `n skaam persoon is. Jy moet jouself voorberei om op die regte voet te begin, sodat jy die skare suksesvol kan bestuur tydens `n gebeurtenis, soos `n werkswinkel, `n konferensie of `n ander professionele vergadering. Jy kan die meeste van professionele geleenthede maak deur vooraf te voorberei om die skare te verbind en te leer.

conținut

Stappe
Deel 1voor die gebeurtenis
Deel 2in die geval

stappe

Deel 1
Voor die gebeurtenis

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 1

Oefen `n toespraak voordat u die geleentheid bywoon om seker te wees van u aanbieding. Dit is belangrik om bereid te wees om op `n bondige en professionele manier oor jouself te praat, of jy dit as `n voordrag, `n hysbakspraak of `n toespraak noem. Dit moet kort wees, nie meer as dertig sekondes nie, en moet die volgende aandui:

Wie is jy? Byvoorbeeld, jy kan sê "Hi, ek is Jane Doe, bemarkingsbestuurder van X maatskappy en onlangse gegradueerde van `n MBA van die New York Universiteit".
Verduidelik jou ervaring en jou waarde. Byvoorbeeld, jy kan sê "Ek het `n passie vir bemarking en `n geskiedenis van toenemende handelsmerkbewustheid om verkope tot meer as 40% te verhoog. ".
Dui aan waarom u die geleentheid bywoon. Byvoorbeeld, jy kan sê "Ek is hier om bande te maak en na nuwe werksgeleenthede te kyk".

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 2

Laat jou besigheidskaartjies gereed wees om aan jou nuwe kontakte te gee sodat hulle met jou kan kommunikeer. Dit is belangrik om `n kaart aan te bied aan almal wat jy tydens die geleentheid praat, of dit nou `n formele besigheidskaartjie is van jou huidige werkgewer of `n persoonlike besigheidskaartjie wat jy gemaak het. Om hulle jou besigheidskaartjie te gee, help mense om jou te onthou en hulle jou kontakinligting te gee as `n werkaanbod beskikbaar is.

Maak jou besigheidskaart professioneel deur van besigheidskaartjies gebruik te maak as jy jou eie moet skep.

Sluit jou naam, werk titel of area van kundigheid, jou e-pos adres en selfoon nommer in.

Prent getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 3

Verstaan dat dit `n kwessie van getalle is om `n groot blootstelling te bereik. Hoe meer mense jy ontmoet, hoe meer waarskynlik is jy om iemand te vind wat jou kan help om `n werk te kry. Verhoudings gebeure is vol mense met verskillende agtergronde, van verskillende maatskappye en nywerhede.

U sal beperk word tot wat twee mense u bied as u net met hulle praat.

Dit gee jou `n lae waarskynlikheid om daardie dag `n werk te kry.

Omdat jy van plan is om `n geleentheid by te woon, beplan om die meeste daarvan te maak en met soveel moontlik mense te praat.

Wanneer jy jouself blootstel en begin praat, sal jy verbaas wees hoeveel grond jy kan dek.

Deel 2
In die geval

Prent getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 4

Gaan uit jou dop om jou vertroue uit te produseer. Wanneer jy `n arbeidsverhoudinge-gebeurtenis betree, is dit belangrik dat jy jou bekommernisse en skaamte by die huis laat en dat jy jou dop verlaat. Jy moet veilig wees en met mense praat om `n goeie indruk te skep en goeie werk te kry!

Jy verloor jou tyd en jy kan huis toe gaan as jy in `n hoek staan en wag vir iemand om met jou te praat.
Wanneer jy mense nader, moenie vergeet om die volgende te doen nie:

Maak `n visuele kontak
Gee `n stewige handdruk.
Sê jou kort toespraak om mense te vertel wie jy is en wat jy kan doen.
Kyk elke persoon so dikwels terwyl jy praat as jy `n groep mense aanspreek.

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 5

Smile om jou meer toeganklik te maak. Dit is belangrik om met `n glimlag na die webwerf te stap. `N glimlag sal jou laat toeganklik maak vir mense.

`N glimlag sal niks meer doen as om jou te help om `n goeie indruk te skep en jouself voor te stel nie.

Dit sal makliker wees om te glimlag as jy gesprekke gehad het, aangesien jy sal besef dat die verhouding opwindend en interessant kan wees.

Prent getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 6

Hou `n positiewe houding en praat positief om werkgewers te lok. Jy sal `n positiewe gesindheid hê as jy glo dat arbeidsverhoudingsgeleenthede nuttig is. Jy weet nooit wat in die toekoms kan gebeur nie, alhoewel die verbindings wat jy tans het, jou nie kan help om vandag `n werk te kry nie.

Dit is belangrik dat jy positief oor jou situasie praat.

Dit beteken dat jy nie siek moet wees vir jouself nie en dat jy nie moet aandui dat jy desperaat is om `n nuwe werk te kry nie.

Moenie siek voel oor jou huidige of vorige werkgewer nie.

`N Persoon sal jou met `n negatiewe geheue assosieer en `n slegte indruk van jou hê as jy negatiewe aandag aan jou trek.

Aan die ander kant is daar geen probleem met die melding dat jy ontslaan is weens `n groot afname in personeel of omdat die maatskappy gesluit is. Maak dit egter soos `n positiewe situasie, aangesien jy nuwe werksgeleenthede soek.

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 7

Vra vrae sodat daar `n goeie gesprek is. Mense hou daarvan om oor hulself te praat en jy kan leer hoe hulle jou kan help om `n nuwe werk te kry as jy vrae aan hulle stel.

Byvoorbeeld, jy kan uitvind wie die vorige werkgewer was van die persoon met wie jy praat, as jy oor hul werkgeskiedenis vra.

Jy kon `n goeie verband gevind het as hierdie werkgewer `n werkaanbod het waarvoor jy wil aansoek doen.

Hierdie persoon kan bereid wees om met `n voormalige kollega te kommunikeer en jou jou naam te gee sodat jy `n goeie kans kry om `n onderhoud te hê.

Prent getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 8

Luister na mense wat oënskynlik en empaties is. Luister na elke persoon se kort toespraak en die antwoorde op jou vrae. Soos u luister, maak verstandige aantekeninge van hoe mense u in die toekoms kan help.

Byvoorbeeld, as jy met iemand praat wat `n plan sal maak om jou maatskappy volgende jaar uit te brei.

U mag op hierdie stadium nie `n werkaanbod hê nie, maar as u hierdie feit neerskryf, kan u die persoon binne die volgende ses of nege maande kontak om hulle te herinner aan die gesprek wat hulle gehad het en om te sien of hulle werk het.

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 9

Ruil besigheidskaartjies uit met almal met wie jy praat. Nadat jy met iemand gesels het, moet jy besigheidskaartjies ruil. Dit gee hulle die nodige kontakbesonderhede as u besluit om dit in die toekoms te gebruik.

Dit kan hulle ook help om die gesprek wat hulle gehad het, te onthou, wat nuttig kan wees wanneer nuwe werksgeleenthede aangebied word.

Jy mag nooit weer met daardie persoon kommunikeer sonder `n ruil van besigheidskaartjies nie.

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 10

Moenie bang wees om in klein groepies te praat om jou tyd te maksimeer nie. Dit kan `n goeie manier wees om terselfdertyd sommige mense te ontmoet. Dit laat jou toe om meer grond te bedek gedurende die tyd wat jy by die vergadering gegee word.

Om met `n klein groep te praat, volg dieselfde riglyne as om individueel te praat.

Maak seker dat almal deel van die gesprek voel wanneer hulle met `n klein groepie praat. Om dit te kan doen, kan jy die volgende doen:

Stel jouself voor vir elke persoon en bied hulle `n stewige handdruk.

Smile by alle mense.

Gee `n kort toespraak aan die groep.

Maak oogkontak met elke persoon so dikwels terwyl jy praat.

Gee die groeplede `n tyd om te praat-moenie die hele tyd in die gesprek gryp nie.

Luister wanneer die groeplede praat.

Vra mense wat gebaseer is op wat hulle sê.

Vra die hele groep vrae op grond van die gesprek wat hulle het.

Gee jou besigheidskaartjie aan elke persoon.

Beeld getiteld Werk `n menigte vir werksoekers. Stap 11

Hou aan om te beweeg. Soos ons vroeër genoem het, moet u die arbeidsverhoudings gebeurtenis as `n getalle spel sien en u moet soveel moontlik mense praat. Dit word nie aanbeveel dat jy mense onderbreek nie, maar alle mense het dieselfde doel.

As jy voel die gesprek is aanstootlik, kan jy na die volgende beweeg.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante