Hoe om `n werkadvertensie te skep

Werksadvertensies word gebruik om hulp of nuwe werknemers te huur. Hierdie tipe advertensies word gewoonlik aangetref in die rubrieke van koerante en publikasies, sowel as op advertensie-webwerwe. Aangesien werksadvertensies dikwels omring word deur ander advertensies waarmee hulle meeding, is dit belangrik om hulle so te skryf dat hulle lesers lok en motiveer diegene wat gekwalifiseer is om meer inligting oor die posisie wat geadverteer word, te versoek. Daarom moet `n werkadvertensie sekere eienskappe hê. Volg die riglyne hieronder om `n werkadvertensie te skep.

conținut

Stappe
Skep `n werkadvertensie
Wenke
Waarskuwings

stappe

Skep `n werkadvertensie

Prent getiteld Skep `n Hulp Gevra Advertensie Stap 1

Begin met `n titel wat aandag trek. Gebruik positiewe taal- en aksie-georiënteerde werkwoorde, en sluit spesifieke besonderhede oor die posisie en die werkgewer in. Byvoorbeeld, `n werk advertensie titel wat sê, "Jy benodig sekretaris vir eiendomskantoor," Dit kan meer effektief wees as dit met ander woorde op die volgende manier uitgedruk word: "Dinamiese Uitvoerende Assistent is nodig om kantoorprosedures vir `n residensiële eiendomsmaatskappy te organiseer, bestuur en toesig te hou."

Prentjie getiteld Skep `n Hulpgesoekte Advertensie Stap 2

Dit bied basiese data. Voordat u betrokke raak by die mees kreatiewe aspekte van die skryf van werksadvertensies, is dit belangrik dat u lesers voorsien van basiese inligting wat hulle `n voorlopige idee gee van waaroor u kennisgewing handel.

Dui die naam van u maatskappy en die ligging aan.

Dui die naam van die pos aan, tesame met spesifieke besonderhede soos die vlak van werk, indien voltyds of deeltyds, indien tydelik of permanent, indien die skof dag of nag is, die salarisreeks, die maksimum datum om aansoek te doen en die datum waarop dit nodig is om die werk te begin.

`N voorbeeld van `n behoorlike bekendstelling van `n indiensnemingskennisgewing sou wees, "Die ABC Corporation, geleë in die hoofstad, is op soek na `n voltydse basiese spesialis vir die nagskof met `n tydelike kontrak. Die salaris is mededingend met die mark en is volgens ervaring. Aansoeke moet ingedien word voor 1 Maart aangesien die werknemer verwag word om op 1 April werk te begin vir `n totaal van 6 maande."

Prentjie getiteld Skep `n Hulpgesoekte Advertensie Stap 3

Som op wat jy van die werknemer verwag.

Graad moet die vaardighede insluit wat vereis word vir die posisie, soos kennis van rekenaarprogrammering, vertroudheid met gespesialiseerde toerusting, `n vaardigheidstel of begrip van terminologie wat verband hou met die posisie. Byvoorbeeld, die lys van kwalifikasies kan iets sê, "U moet weet hoe om basiese rekenaarrekenaarprogramme te gebruik. U moet `n 10-syfer-sleutelbordrekenaar met 100 persent akkuraatheid kan gebruik en vertroud wees met die bepalings van faktuur en kodering."

Dui aan formele opleidingsvereistes. Die werksaankondiging moet besonderhede bevat oor universiteitsopvoeding en / of spesiale sertifiseringskursusse wat vereis word om aansoek te doen vir die pos.

Wees spesifiek oor die tipe ondervinding wat jy soek in toekomstige werknemers. Benewens die instruksies oor die duur van diens, sluit dit ook die algemene vereistes in terme van ondervinding in. Byvoorbeeld, kan jy sê, "Kandidate moet ten minste twee jaar praktiese ervaring hê wat in die bedryf werk, en moet ervaring kan demonstreer wat gefokus is op klientediens, werwing en opleiding."

Prent getiteld Skep `n Hulp Gevra Advertensie Stap 4

Beskryf wat u aan werknemers bied. Dit is `n geleentheid om die idee te verkoop en jy moet `n aantal komponente insluit:

Noem iets oor die geskiedenis van jou onderneming en / of reputasie. Byvoorbeeld, jy kan iets insluit soos, "Ons is die erkende leier in die bedryf van die verskaffing van persoonlike en effektiewe bemarkingsoplossings sedert 1977."

Stel die kultuur van die maatskappy bloot. Byvoorbeeld, jy kan let op die bestuursbeleid vir die deur, die toevallige kantooromgewing of die belangrikheid van spanbou.

Verskaf besonderhede van die voordele van werk vir u, soos geleenthede vir vordering, versekering, werkgewer wat ooreenstem met die 401 (k) plan, bonusse en aansporingsplanne (afhangende van waar u woon, kan dit verskil).

Dit dui aan dat jy `n werkgewer is wat almal dieselfde geleenthede bied.

Prent getiteld Skep `n Hulpgesoekte Advertensie Stap 5

Sluit jou werk aankondiging af met `n beroep tot aksie.

Gee belangstellende kandidate aan hoe om presies met die aansoekproses voort te gaan. U kan versoek dat hulle hul curriculum vitae per faks stuur, `n belangstellingsbrief per e-pos stuur of `n aanlyn aansoek aanlyn voltooi.

Dit bied lesers `n kontak naam, telefoonnommer en e-pos adres.

wenke

Personaliseer jou advertensie deur te verwys na lesers met "jou" (of "jy", afhangende van die erns van die posisie), sodat jou werkadvertensie die indruk gee dat jy persoonlik met hulle praat.
As jy hulp nodig het in die skryf van jou werkadvertensie vir gedrukte advertensies, vra vir hulp van die personeel van die reklamebedryf, aangesien hulle vertroud is met die skryf van standaard advertensies en hulle kliënte adviseer.
Wanneer jy die werksadvertensie skep, is dit `n goeie idee om lesers hulpbronne te gee sodat hulle meer inligting oor die maatskappy kan soek. Dit laat potensiële kandidate toe om hul belangstelling en geskiktheid vir die posisie akkuraat te evalueer voordat hulle aansoek doen, en kan jou tyd bespaar deur te vermy om kandidate wat nie geskik is te evalueer en te ondervra nie. Die verskaffing van die maatskappy se webwerf asook skakels na artikels wat verband hou met die bedryf, is `n goeie manier om lesers aan te moedig om te ondersoek.

waarskuwings

Vermy die gebruik van `n baie formele toon in u werksadvertensie. Wat jy wil, is om lesers te lok, en `n goeie manier om dit te doen is om `n spesifieke tone te gebruik wat die persoonlikheid, omgewing en kultuur van jou onderneming weerspieël.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante