Hoe om vas te stel of iemand betroubaar is

Baie keer is dit moeilik om te weet of iemand regtig betroubaar is, beide in die sosiale veld en in die werkplek. En selfs as jy `n goeie eerste indruk van daardie persoon het, kan jy verkeerd wees. Die beste ding wat jy kan doen om te bepaal of `n persoon waarlik jou vertroue verdien, is om hul gedrag te waarneem en `n toets van hul goeie karakter in die vorm van verwysings en getuienisse van ander mense te kry.

conținut

Stappe
Deel 1let op jou gedrag
Deel 2ontleed jou interaksies
Deel 3kry bewyse van jou goeie karakter

stappe

Deel 1
Let op jou gedrag

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 1

Kyk na die beweging van sy oë. Baie mense glo dat `n mens maklik kan bepaal of iemand die rigting waarin hulle oë beweeg, waarneem. Op en na regs vir diegene wat die waarheid vertel - op en na links vir diegene wat lieg. Geen studie tot dusver het egter afdoende bewyse gevind om die effektiwiteit van hierdie metode te demonstreer nie. Ook die behoud van goeie oogkontak beteken nie dat die persoon jou die waarheid vertel nie, want leuenaars kan dit ook doen. Wat jy kan doen is om aandag te skenk aan die grootte van jou leerlinge: mense wat nie die waarheid vertel nie, is geneig om leerlinge te verwyd, weens die spanning wat in hul liggame voorkom.

Beide die mense wat lieg en die betroubare mense sal anders kyk as hulle `n moeilike vraag moet beantwoord, want hulle moet konsentreer om na `n antwoord te dink. Maar mense wat lieg, is geneig om net kortliks die ander kant te kyk, terwyl diegene wat die waarheid vertel, byna altyd meer tyd benodig om hul antwoorde voor te berei.
Alhoewel die waarneming van `n persoon se blik nie die enigste manier is om te bepaal of die waarheid moet vertel word nie (en dus as dit betroubaar is), kan mense wat goeie oogkontak behou gewoonlik met hul eweknieë meer effektief kommunikeer en nie Hulle het dikwels probleme om hul kwesbaarheid in sekere situasies te toon.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 2

Gee aandag aan jou lyftaal. Een van die beste maniere om te weet of iemand jou die waarheid vertel en dus, as dit betroubaar is, is deur hul liggaamstaal in ag te neem en hoe dit aan ander mense gewys word. Maar jy moet versigtig wees om dit te doen - alhoewel sommige senuweestelselgebare kan aandui dat iemand lieg, kan dit ook aandui dat jy eenvoudig ongemaklik voel.

Mees betroubare mense het oop lyftaal, met hul arms aan hul kante en met hul liggame teenoor die persoon met wie hulle praat. Let op as die persoon hul arms kruis, skouer of draai hul lyf na `n ander kant terwyl hulle met haar praat. Dit is tekens dat jy onveilig voel en dat jy nie so toegewyd is aan jouself of dat jy iets wegsteek nie.

As jou lyftaal gespanne is, wees versigtig. Alhoewel jy dalk net senuweeagtig kan wees, het baie studies getoon dat gespanne mense geneig is om iets weg te steek.

Sommige mense wat lieg, druk hul lippe wanneer iemand `n delikate vraag vra. Hulle kan ook met hul hare speel, hul naels poes of gebare maak.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 3

Kyk of dit sy verpligtinge nakom. Mees betroubare mense kom vroeg by hul werk en hul verpligtinge aan om te wys dat hulle nie die tyd van ander wil mors nie. As `n persoon gereeld laat en sonder waarskuwing aankom of eenvoudig nie opdaag nie, is dit `n byna sekere teken dat hy nie sy verpligtinge nakom nie en dus nie betroubaar is nie.

Net so, as die persoon `n verbintenis kanselleer of veranderinge aanbring sonder kennis te gee, is dit baie waarskynlik dat hy nie die tyd van ander waardeer nie en dat hy moeite het om sy tyd te bestuur. In die werkplek wys hierdie tipe gedrag nie net dat die persoon onbetroubaar is nie, maar ook onprofessioneel is. Op die sosiale gebied toon selfs onder vriende dikwels die verbreking van verpligtinge deur onbeslistheid net dat die persoon nie omgee vir hul vriendskappe nie en dat hulle dit nie kan vertrou nie.

Deel 2
Ontleed jou interaksies

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 4

Gee aandag aan hoe jy op moeilike vrae reageer. Om te bepaal of `n persoon betroubaar is tydens `n onderhoud, is dit raadsaam om moeilike vrae te vra en kennis te neem van hul reaksie. Die vrae hoef nie aggressief of misleidend te wees nie. Vra vrae wat nie net oop is nie, maar vereis dat die persoon krities dink en die situasie analiseer. U moet altyd toelaat dat die persoon u vrae op `n oop en eerlike wyse beantwoord.

Vra byvoorbeeld wat was jou grootste uitdaging in jou vorige werk of as jy probleme gehad het. Dit is baie waarskynlik dat die persoon `n rukkie neem om jou te beantwoord - die belangrike ding is om kennis te neem van hul houding. As jy die onderwerp verander of die vraag nie beantwoord nie, is dit `n alarmsein. Hy kan iets wegsteek of weier om homself in sy vorige posisie te kritiseer.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 5

Vra oop vrae. Hierdie tipe vrae stel die persoon in staat om op `n meer gedetailleerde manier te reageer. Vrae soos "Kan jy my meer vertel oor ...?" En "Vertel my van ..." is ideaal. As jy vermoed dat die persoon vir jou lieg, vra algemene vrae en dan meer spesifiek. Gee aandag as dit in stryd is. Dit is baie moeilik vir `n oneerlike persoon om hul leuens vir `n lang tyd te hou, veral as hul verhale toenemend kompleks word.

Mense wat lieg is geneig om die gesprek aan die persoon te stel wat die vrae vra. As jy dit voel, ten spyte van verskeie gesprekke met daardie persoon ken jy haar nie baie goed nie en jy is die enigste een wat haar inligting gee, dit is heel waarskynlik dat sy nie betroubaar is nie.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 6

Luister na wat hy praat. Baie studies het bevind dat sommige mense sekere mondelinge tekste het wanneer hulle lieg. Gee aandag, nie net aan wat die ander persoon sê nie, maar hoe hy dit sê. Dit is `n paar van die dinge wat jy moet let op:

Die persoon vermy om na homself te verwys. Mense wat lieg verwys gewoonlik nie na hulself in `n gesprek nie. Miskien wil hulle vermy om verantwoordelikheid vir hul optrede te neem, hulself te verlaat van hul stories of eenvoudig nie betrokke te raak nie.

Die persoon gebruik negatiewe woorde. Baie studies het getoon dat onbetroubare mense (en diegene wat lieg) dikwels angstig of skuldig voel. Dit word duidelik in sy woordeskat, wat baie meer woorde bevat met negatiewe konnotasies, soos "haatlik, nutteloos en hartseer".

Die persoon gebruik min eksklusiewe woorde. Die gebruik van hierdie woorde, soos "behalwe", "maar" en "nie", dui aan dat die persoon weet hoe om te onderskei tussen wat gebeur het en wat nie. Mense wat ly, het probleme om hierdie onderskeid te maak en gebruik dus nie soveel woorde nie.

Die persoon praat nie in detail nie. Mense wat lieg gee gewoonlik nie besonderhede wanneer hulle oor `n onderwerp praat nie. In ander gevalle probeer hulle regverdigings vir hul antwoorde te gee, selfs wanneer dit nie nodig is nie.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 7

Maak seker daar is wederkerigheid in die verhouding. Betroubare mense het geen probleem om wederkerige kommunikasie te vestig nie. As jy die een is wat altyd die ander persoon moet jaag om inligting of hulp te vra, dan is dit baie waarskynlik dat jy nie betroubaar is met iemand nie.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 8

Gee aandag as jy baie vinnig in jou verhoudings gaan. Dit is `n teken dat die persoon beledigend kan wees. As iemand jou dwing om vinnig te pleeg, fladder voortdurend en probeer om weg te kom van jou vriende en familie om "joune te wees", is dit baie waarskynlik dat dit nie betroubaar is nie.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 9

Let op hoe hy ander mense behandel. Soms doen onbetroubare mense `n poging om goed te val en het hulle geen probleme met hul interaksies met jou nie. Hulle is egter amper altyd nie in staat om daardie fasade met ander mense te handhaaf nie, want hulle het dit moeilik om dit te doen. Om hierdie rede word aanbeveel dat u sien hoe die persoon met ander mense in wisselwerking tree. Beledig jy jou kollegas agter jou rug? Behandel jy kelners verkeerd in restaurante? Verloor jy beheer oor jou emosies maklik? Dit is baie duidelike tekens dat die persoon nie betroubaar is nie.

Deel 3
Kry bewyse van jou goeie karakter

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 10

Gaan jou sosiale netwerke na Deesdae is dit baie moeilik vir `n oneerlike persoon om hul leuens te hou, want byna almal is op een of ander manier verbind tot sosiale netwerke en dit word makliker om die waarheid te ontdek. Daarbenewens het baie studies bevind dat profiele op sosiale netwerke `n persoon se werklike persoonlikheid beter weerspieël as wat hulle persoonlik probeer wys. As jy nie seker is dat `n persoon betroubaar is nie, kyk na hul rekeninge op sosiale netwerke. Let op of die inligting wat u gee, in ooreenstemming is met die inligting wat in hulle profiele voorkom.

Baie studies het bevind dat mense dikwels sê dat wit leuens, veral op datingbladsye, aantrekliker sal wees. Byvoorbeeld, hulle lieg oor hul gewig, hul ouderdom, hul hoogte en hoeveel geld hulle verdien. Mense is geneig om meer te lieg as hulle soek na `n maat as in ander sosiale situasies. Dit is egter baie skaars dat hulle iets belangrik maak.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 11

Vra hom ten minste drie verwysings. As jy iemand vir `n werk ondervra of jy beplan om hulle te huur, vra hulle vir ten minste drie verwysings - twee professionele persone en een personeel.

U moet kennis neem as die persoon weier om u verwysings te gee of verskonings te maak. Mees betroubare mense het geen probleem om verwysings te gee nie, want hulle gee nie om wat hulle oor hulle gaan sê nie.

Wees versigtig met persoonlike verwysings, soos familielede, eggenote of goeie vriende. Die beste persoonlike verwysings wat `n kandidaat jou kan gee, is mense wat jy persoonlik en professioneel ken, omdat hulle op `n onpartydige manier met jou kan praat.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 12

Kry getuigskrifte van jou verwysings. Sodra u die aansoeker se verwysings verwerf het, neem gerus tyd om elke persoon te kontak en hulle eenvoudige vrae te stel om die aansoeker beter te leer ken. Byvoorbeeld, hoe het hulle hom ontmoet (persoonlik en professioneel) en hoe lank gelede. U kan hulle ook vra of hulle die aansoeker aanbeveel vir die pos en watter voorbeelde hulle kan gee om hul standpunte te illustreer.

Let op as die verwysing jou sleg oor die aansoeker vertel of gee jou enige inligting wat die vermoë van die aansoeker sal bevraagteken. Dan is dit beter om met die aansoeker te praat en om te vra vir verduideliking oor die kommentaar van sy verwysing, om hom die geleentheid te gee om homself te verdedig. Dit is veral belangrik as jy van plan is om hom ernstig te huur.

Prent getiteld Bepaal of iemand betroubaar is Stap 13

Vra vir ander persoonlike inligting, soos jou agtergrond en `n lys van jou vorige werkgewers. As jy nog twyfel, kan jy iets skriftelik vra. Die meeste mense het geen probleem om hul agtergrond te keur nie, want hulle het niks om weg te steek nie.

Die lys van voormalige werkgewers en die persoonlike inligting van die aansoeker is nuttig om uit te vind of hy iets wegsteek en as hy skaam is dat sy voormalige werkgewers met jou praat.

As jy vermoed dat `n persoon wat jy sosiaal ken, iets wegkruip, kan jy meer uitvind oor hul aanlyn agtergrond.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante