Hoe om voor te berei vir aftrede

Alhoewel ons nie gewoonlik die dae vir ons aftrede tel nie, is dit `n werklikheid waarvoor u beplanning moet hê, aangesien u genoeg fondse moet hê indien u op `n sekere tyd nie meer wil werk nie. Om u aftreedoelwitte te bepaal, moet u bepaal hoe u geld vir hierdie oomblik sal spaar en u sal nie moet bekommer oor die toekoms nie.

conținut

Stappe
Metode 1
Metode 2
Metode 3
Metode 4
Metode 5
Metode 6
Metode 7
Metode 8

stappe

Metode 1

Bepaal hoeveel jy moet spaar

Bepaal hoeveel jy sal spandeer. Oor die algemeen beveel finansiële adviseurs aan om tussen 60 en 66% van u huidige salaris voor belasting aan u aftrede toe te ken, hoewel dit slegs `n skatting is vir die gemiddelde gevalle. As u dus wil bepaal hoeveel u moet spaar vir u aftrede volgens u spesifieke omstandighede, moet u met `n verwysingspunt begin en dan dienooreenkomstig aanpas. `N Goeie verwysingspunt is jou maandelikse inkomste sodat jy `n beter idee van jou maandelikse uitgawes kan kry. Trek dan hierdie bedrag af van die uitgawes wat jy sal ophou om aan te gaan nadat jy uittree.

Stel jou byvoorbeeld voor dat jou huidige inkomste $ 5000 na belasting is en dat jy dieselfde bedrag per maand spandeer.
Trek die bedrag wat jy aan jou spaargeld toeken, af. Wanneer u aftree, sal u ophou om `n deel van u salaris aan u spaargeld toe te ken. As jy dus $ 500 per maand spaar, trek hierdie bedrag van jou salaris af: ${ displaystyle $ 5000 - $ 500 = $ 4500}$ .
Trek wat jy spaar op behuisingsuitgawes as jy klaar is met die betaling van jou huis teen die tyd dat jy aftree. Byvoorbeeld, as u behuisingskoste $ 1000 per maand is en u betalingskedule eindig voor u aftree, sal hierdie bedrag nie meer `n maandelikse uitgawe wees nie. daarom: ${ displaystyle $ 4500 - $ 1000 = $ 3500}$ .

Beeld getiteld Koop Eiendom in Baja Kalifornië, Mexico Stap 8

Oorweeg of jy jou lewenstyl sal verander. Byvoorbeeld, as jy van plan is om meer te reis wanneer jy aftree, kan jy dalk meer uitgawes in sekere gebiede, maar jy kan ook minder spandeer op vervoer en inkopies soos klere of kruideniersware. Stel jou voor jy verbind tot die besteding van $ 300 minder per maand op aankope van beide klere en supermark en vervoer maar ook beplan om `n reis te neem per jaar sal `n totaal van $ 5000, waarvoor besluit om $ 450 per maand spaar kos. Daarom moet jy `n maandelikse uitgawe van $ 150 by jou vorige begroting byvoeg:

{ displaystyle $ 3500 + $ 150 = $ 3650}

Bereken die jaarlikse gaping tussen u inkomste en u uitgawes. Bepaal die geld wat jy sal kry wat jy tans spaar vir aftrede, sowel as wat jy Social Security of die ekwivalent in die plek waar jy woon, jou pensioen en enige aftree-rekening wat jy het. Vergelyk dit dan met u maandelikse uitgawes en vermenigvuldig die verskil met 12 om die jaarlikse gaping tussen u inkomste en u uitgawes te verkry.

Na aanleiding van die vorige voorbeeld het u beraam dat u $ 3650 per maand sal spandeer tydens u aftrede.

Stel jou voor dat jy $ 1100 per maand uit sosiale sekerheid of sy ekwivalent en $ 1250 per maand uit jou pensioen sal ontvang. Daarom sal u maandelikse inkomste wees

{ displaystyle $ 1100 + $ 1250 = $ 2350}

Dus, die jaarlikse gaping tussen u inkomste en u uitgawes is

{ displaystyle $ 3650 - $ 2350 = $ 1300 * 12 = $ 15600}

Prent getiteld Bepaal `n Rekeningkundige Koers van Stap 4

Bereken die bedrag wat jy sal moet spaar. Aanvaar dat u 4% van u aftreespaargeld per jaar sal onttrek. Vermenigvuldig die gaping tussen u inkomste en u uitgawes met 25 om `n skatting te kry van hoeveel geld u van nou af moet spaar totdat u aftree om u te kan ondersteun vir 25 jaar van aftrede.

In die vorige stap was die jaarlikse gaping wat u tussen u inkomste en u uitgawes bereken het $ 15,600.

Vermenigvuldig dit met 25:

{ displaystyle $ 15600 * 25 = $ 390000}

Daarom sal jy `n bykomende $ 390,000 moet bespaar deur planne of aftree-rekeninge.

Dit is bloot `n skatting dat jy nie op die tyd van aftrede `n onttrekking van die prinsipaal maak nie.

As jou gade veel jonger is as jy, moet jy 10 jaar meer aftree.

U kan ook `n lewenspensioen huur. Hierdie is beskikbaar in verskillende bedrae wat verskillende maandelikse of jaarlikse betalings vir die res van u lewe sal voorsien.

Byvoorbeeld, as jy wil `n pensioen te huur om te vergoed vir die gaping van $ 15.600 tussen jou inkomste en uitgawes meer as 25 jaar van aftrede, dit sal kos sowat $ 160,000.

Metode 2

Versamel sosiale sekerheidsvoordele (VSA)

Prent getiteld Begin `n verskansingsfonds Stap 1

Bepaal wanneer u die aansoek sal indien om voordele vir maatskaplike sekerheid te verkry. Die oomblik wat jy besluit om dit te doen, sal die persentasie voordele wat jy sal ontvang, grootliks beïnvloed. Die optimale ouderdom om jou aansoek in te dien hang egter af van baie faktore. Daarom moet jy jou lewensverwagting en jou finansiële situasie in ag neem om te bepaal hoe lank jy moet wag voordat jy die aansoek indien.

As u nie die aansoek inhandig voordat u aftree-ouderdom bereik nie, kan u 100% van die voordele vir sosiale sekerheid versamel. Hou egter in gedagte dat, vir mense wat voor 1938 gebore is, die aftree-ouderdom 65 is, terwyl vir diegene wat na 1938 gebore is, die aftree-ouderdom 67 jaar is.
U kan die aftreeplan van die Maatskaplike Sekuriteit Administrasie om uit te vind op watter ouderdom jy kan aftree.
As jy kan wag tot jy 70 draai om die voordele te versamel, kan jy nog meer verdien.
Byvoorbeeld, mense wat na 1943 gebore is, kan `n verhoging van 8% in hul voordele kry vir elke jaar wat hulle wag voordat hulle begin om hulle te versamel.
U kan op 62-jarige ouderdom sosiale sekerheidsvoordele invorder, maar dit sal lei tot `n permanent verminderde betaling. Byvoorbeeld, as jou aftree-ouderdom 67 is en jy begin met die invordering van voordele op 62-jarige ouderdom, kry jy `n betaling met `n vermindering van 30%.
Dit is gewoonlik raadsaam om te wag totdat u aftree-ouderdom bereik om die voordele te versamel as u ander bronne van inkomste het.
As jy `n klomp tydens jou aftrede gaan deurbring, en as jy wil om jou inkomste te gebruik vir enige onderneming of jou mediese uitgawes as jy `n goeie gesondheid, is dit `n goeie idee om te begin die versameling van voordele voor om te verseker jy het `n vaste inkomste kan u help om u uitgawes op te los.

Beeld getiteld Registreer `n Britse maatskappy Stap 8

Versoek die voordele. U moet drie maande aansoek doen om voordele voordat u dit wil begin versamel, wat selfs kan wees voordat u besluit om op te hou werk. As u aftree-ouderdom egter ouer as 65 is en u wil wag tot dan om aansoek te doen om voordele, moet u nog drie maande voor die omskakeling van Medicare aansoek doen om Medicare-voordele.

U kan aanlyn aansoek doen vir sosiale of mediese voordele hier.

As u verkies, kan u hulle telefonies by 1-800-772-1213 of TTY 1-800-325-0778 versoek.

U kan hulle ook persoonlik by die plaaslike maatskaplike sekuriteits kantoor aanvra. U kan die kantoor naaste aan u woonplek vind deur u poskode in te voer hier.

As u nie in die VSA woon nie, kontak die naaste sekuriteits kantoor of die plaaslike ambassade of konsulaat. U kan hierdie kontakbesonderhede vind hier.

Koördineer die voordele met u gade. As jou gade nie genoeg gewerk het om te kwalifiseer om voordele in te vorder nie, kan jy steeds kwalifiseer vir huweliksvoordele. In hierdie geval, dieselfde reëls geld as vir gereelde voordele: die eggenoot moet ten minste 62 jaar om te kwalifiseer en as jy aansoek doen vir voordele op hierdie ouderdom, sal die bedrag wat jy ontvang minder as wat jy sou kry indien versoek om te wees aftree-ouderdom. As u geskei is, kan u vorige gades ook vir hierdie voordele kwalifiseer indien hul huwelik `n minimum van 10 jaar duur.

Prent getiteld Herfinansier `n Skuldkonsolidasie Stap 1

Stel die nodige dokumente voor. Om aansoek te doen vir sosiale sekerheidsvoordele, moet jy jou identiteit deur `n reeks dokumente verifieer. Dit moet oorspronklike of gesertifiseerde afskrifte wees deur die entiteit wat dit uitgereik het. U kan dit per pos stuur of dit persoonlik by die plaaslike maatskaplike sekuriteitskantoor voorlê. Sodra daar is, sal afskrifte van hierdie dokumente gemaak word en die oorspronklike sal teruggestuur word.

Die personeel van die plaaslike maatskaplike sekuriteitskantoor kan u help om die dokumente te kry wat u nie het nie.

Jy sal jou sosiale sekerheid nommer nodig hê.

U moet ook `n geboortesertifikaat van u tuisstaat indien.

U moet die W-2 vorms van u vorige jaar van werk inhandig.

As jy in die weermag was, moet jy jou lisensie dokumente saam met jou neem.

As u gade of u kinders ook aansoek doen om voordele, moet u hul geboortesertifikate en sosiale sekerheidsnommers indien.

As jy nie in die VSA gebore is nie, moet jy bewys lewer van jou burgerskap of jou status as `n wettige vreemdeling.

U moet ook die naam van u bank en u rekeningnommer voorsien sodat die fondse die fondse kan deponeer.

Prent getiteld Registreer `n Britse maatskappy Stap 2

Stel die Social Security Administration (SSA) in kennis indien daar enige veranderinge in u omstandighede is wat u voordele kan beïnvloed. Jy moet SSA onmiddellik in kennis stel indien daar enige verandering in jou adres, jou huwelikstatus of jou bankrekeninge of enige ander omstandighede ontstaan wat invloed op jou vermoë om voordele te samel. Jy moet ook SSA in kennis stel indien daar `n verandering in jou burgerskap status of as jy die land vir meer as 30 dae moet verlaat, asook as jy skuldig bevind word aan `n kriminele oortreding, as jy nie in staat is om jou geld te bestuur word of as jy sterf .

Metode 3

Koste mediese hulp na aftrede

Prent getiteld Wees `n kliëntediensagent Stap 11

Teken in op die Medicare-program wanneer jy 65 word (as jy in die VSA woon). Dit is `n gesondheidsversekeringsprogram vir mense 65 en ouer. U kan inteken vir die SSA webwerf of bel 1-800-772-1213. Om te verseker dat die versekering dieselfde maand begin dek, draai jy 65, jy moet drie maande vooruit registreer. Medicare bestaan uit verskeie dele:

Deel A: dit is die hospitaalversekering, wat u behandeling en versorging dek as u in die hospitaal opgeneem word. Vir die grootste deel is dit gratis vir mense 65 en ouer.
Deel B: dit dek mediese konsultasies, buitepasiëntbehandelings en ander dienste wat nie in Deel A ingesluit is nie. In teenstelling met laasgenoemde moet u egter `n premie betaal om toegang te verkry tot die voordele van Deel B wat gebaseer sal wees op Jou jaarlikse inkomste en dit sal afgetrek word van die maandelikse betaling wat jy ontvang van die sosiale sekerheid. Vanaf 2012 wissel hierdie premies tussen $ 99,90 en $ 319,70.
Deel C: Hierdie gedeelte dek Medicare Advantage planne, wat dekking wat kom uit private maatskappye wat huur aan die voordele Medicare dele A en B lewer en gewoonlik ook dek voorskrifte is. Om dit te doen, moet jy `n maandelikse premie betaal, afhangende van die plan wat jy kies.
As u `n Medicare Advantage-plan het, benodig u nie `n Medigap-beleid nie.
Deel D: dit dek voorskrifmedisyne.

Beeld getiteld Koop `n huis in die UK Stap 9

Koop Medigap mediese versekering. Dit is algemeen dat mense `n addisionele gesondheidsversekeringspolis koop om te vergoed vir wat Medicare nie dek nie, soos gedeelde betalings en jaarlikse aftrekbaarhede. Mediapakversekering is beskikbaar deur private versekeringsmaatskappye.

Daar is 12 Medigap beleid om van te kies, wat bekend is as Medigap, Medigap B en so aan totdat Medigap F. Medigap A is die mees basiese beleid en voordele en dekking uit te brei na Medigap F, wat die mees volledige beleid.

In `n huwelik moet elkeen van hul eggenote hul eie Medigap-versekeringspolis koop.

Prent getiteld Besluit of om Skuld Stap 2 te belê of te betaal

Bespaar geld om mediese bystand te betaal nadat jy uittree. Terwyl jy 65 is, kan jy kwalifiseer vir Medicare-gesondheidsversekering (as jy in die VSA woon), dek dit nie alles nie. Byvoorbeeld, jy moet `n premie betaal om toegang tot `n sekere dekking te verkry en waarskynlik moet jy ook betaal vir `n Medigap-versekeringspolis. Daarbenewens moet alles wat die versekering nie dek nie (soos gedeelde betalings en jaarlikse aftrekbaarhede) op u eie betaal word. Gegewe al hierdie, die bedrag wat `n afgetrede paartjie nodig sou wees om hul uitgawes te dek net in terme van gesondheid versekering vir 20 jaar van aftrede is sowat $ 240 000 volgens `n skatting van Fidelity Investments maatskappy.

Metode 4

Belê in aftreeplanne

Vergelyk pensioenplanne en vastebydrae planne. Pensioene is omskrewevoordeelplanne, wat beteken dat hulle u `n sekere bedrag per maand betaal tydens u aftrede. Daar is ook omskrewe bydrae aftreeplanne, wat u betaal met slegs die geld wat u betyds in die rekening gedeponeer het. Hierdie tipe planne betaal u `n bedrag wat gebaseer is op wat u maandeliks uit u rekening wil onttrek en in sommige gevalle u kan kies waar om hierdie fondse te belê.

Dit is in die pensioenplanne, die verskaffer is die een wat die risiko aanvaar, terwyl die houer in die geval van omskrewebydrae planne die risiko aanvaar.

Bepaal of die maatskappy waarvoor u werk, u `n pensioenplan bied. Pensioenplanne is aftree-rekeninge wat u werkgewer u voorsien en dit betaal u `n vaste bedrag per maand tydens u aftrede, gebaseer op u salaris en die tydperk wat u vir die maatskappy gewerk het. Om hierdie rede is dit omskrewebydrae, wat beteken dat u werkgewer u outomaties inskryf en u moet vir `n sekere hoeveelheid tyd (byvoorbeeld `n jaar) werk om te kwalifiseer. Dit is ook jou werkgewer wat al die besluite neem oor waar om hierdie fondse te belê, gewoonlik met die hulp van `n beleggingsmaatskappy.

Prent getiteld `n Kommersiële Lening Stap 3 verander

Vind uit wat jou werkgewer se pensioenregte skedule is. Oor die algemeen moet jy al vir `n sekere aantal jare gewerk het voordat jy al jou pensioenregte kan aanvaar. Daar is twee tipes skedules:

Die totale oordrag van regte impliseer dat u na `n sekere aantal jare in die maatskappy 100% van u pensioen kan ontvang. Dit beteken egter dat as u ophou werk voordat hierdie tydperk bereik word, u die pensioen wat u tot dusver opgehoop het, sal verloor.

Die geleidelike oordrag van regte beteken dat u na `n vasgestelde tyd `n sekere persentasie van u pensioen kan ontvang. Hierdie persentasie sal toeneem as u in daardie werk bly en u kan na `n sekere aantal jare 100% van u pensioen ontvang.

As jy dink om jou werk te verander, moet jy in ag neem wat die skedule is wat van toepassing is op jou spesifieke situasie. Dit is moontlik dat u, in teenstelling met ander tipes aftree-rekeninge, geen deel van u pensioen kan ontvang indien u werksgeleenthede verander nie. Oor die algemeen kan die bedrag van u opgehoopte pensioen wat u by u kan neem wanneer uu werk verander, afhang van die tydsduur van die verkryging van u werkgewer se pensioenregte.

Begin jou pensioen te versamel. U sal nie toegang tot u pensioen hê totdat u die aftree-ouderdom bereik het nie, wat in u pensioenplan gespesifiseer sal word. In die algemeen moet jy 65 jaar oud wees, alhoewel sommige planne jou toelaat om voordele te kry na die ouderdom van 55, of as jy `n gestremdheid het.

U kan u pensioen begin versamel voor u aftree-ouderdom bereik, hoewel u waarskynlik nie 100% kan ontvang nie. U kan u werkgewer vra hoe die betaling wissel, afhangende van die ouderdom waarop u u pensioen begin versamel.

Bepaal hoe jy jou pensioen sal ontvang. Dit kan deur `n enkele betaling of deur maandelikse annuïteitsbetalings wees en sal afhang van die hoeveelheid geld wat u per maand benodig en hoe gemaklik u voel met die verantwoordelikhede om `n groot hoeveelheid geld te bestuur.

As u nie veel beleggingservaring het nie, kan dit vir u makliker wees om periodieke betalings uit u pensioen te ontvang.

As jy kies om `n enkele betaling te ontvang, moet jy baie versigtig wees om dit te begroot en te belê sodat dit steeds toeneem.

Afhangende van die belastingwette van die plek waar jy woon, mag jy op die enkelbedrag belas word, tensy jy dit in `n individuele aftree-rekening plaas.

Beeld getiteld Verstaan Mutual Funds Stap 1

Bestuur die eenmalige betaling. Hierdie opsie kan jy gee `n paar voordele (byvoorbeeld, jy werk met `n finansiële om hierdie bedrag te belê en laat dit aan jou erfgename adviseur), hoewel jy in gedagte moet hou die verantwoordelikhede van toegang tot so `n groot bedrag.

As u kies om `n enkele betaling te ontvang, sal u nie geraak word deur die finansiële gesondheid van u werkgewer nie. Dit beteken dat as die maatskappy bankrot gaan, u nie u pensioen sal verloor nie.

Omkeer hierdie bedrag om te bly styg. Een manier om dit te doen is deponeer in `n individuele aftree-rekening of die ekwivalent daarvan in die plek waar jy woon en `n gedeelte van daardie bedrag toeken aan `n onmiddellike annuïteit wat maandelikse betalings sal voorsien sodat jy `n vaste inkomste kan hê en, op dieselfde tyd , verkry beleggingsinkomste met die ander deel van u pensioen.

Beeld getiteld Verminder jou persoonlike skuld Stap 11

Betaal belasting. U mag staats- of federale belasting op u pensioen betaal afhangende van hoe u werkgewer die bydraes vasgestel het. Oor die algemeen word die belasbare gedeelte van u pensioen belas teen dieselfde koers waarop u gereelde inkomste belas word.

As u in die VSA woon, onderskei die Internal Revenue Service (IRS) tussen "gekwalifiseerde" en "ongekwalifiseerde" pensioenplanne en verskillende reëls geld vir elk van hierdie kategorieë.

Byvoorbeeld, vir ongekwalifiseerde planne, is bekend as die "algemene reël" van toepassing, waarvolgens hierdie tipe plan nie `n gunstige belastingbehandeling ontvang nie. Dit beteken dat geen belasting gehef word op die bydraes wat u en u werkgewer tot die pensioenplan maak nie, maar belasting word gehef op die opbrengs op die belegging in dieselfde jaar waarin u dit ontvang.

In die geval van gekwalifiseerde planne (dit wil sê planne wat voorskot bydraes aanvaar), word bekend as die "vereenvoudigde reël" toegepas, waarvolgens hierdie planne teen gunstige tariewe belas word. Dit beteken dat belasting op winste gehef in dieselfde jaar dat jy maar soos die meeste geneig om af te kom om belasting bracket nadat jy aftree, die bedrag van belasting wat jy betaal op hierdie opbrengste laer sal wees.

Metode 5

Bespaar deur aftree spaarrekeninge

Beeld getiteld Begin `n Retail Franchise Business Stap 7

Stel `n vastebydrae saam met u werkgewer. Byvoorbeeld, as u in die VSA woon, kan u werkgewer u `n pensioenplan van 401 (k) of 403 (b) bied, afhangende van die tipe maatskappy waar u werk. Dit is moontlik dat u werkgewer u outomaties inskryf in hierdie tipe pensioenplan en dat, vir elke bydrae wat u maak, u werkgewer een vir dieselfde bedrag maak afhangende van die beleid van die maatskappy. Hierdie pensioenplanne is nie dieselfde as individuele aftree-rekeninge, waarin u werkgewer nie deelneem nie.

Bydraes word gemaak voor belasting, wat beteken dat jy slegs belasting betaal op die bedrag wat jy nie tot die spaarrekening bygedra het nie.
Dan is die bedrag wat u bydra tot die rekening, belê om die waarde daarvan te verhoog. Miskien kan jy dit op `n bepaalde manier by verstek belê, of jy kan jouself kies waar jy jou bydraes moet belê.
Jou werkgewer kan ook aanbied om `n bydrae van tot `n sekere bedrag te maak vir elkeen wat jy maak.
Hou by die perke van die bedrag wat u kan bydra, wat gewoonlik afhang van u ouderdom en huwelikstatus.
As jy byvoorbeeld in 2015 woon, kan mense onder 50 tot $ 18,000 per jaar of $ 1500 per maand bydra, terwyl paartjies tot $ 36,000 per jaar kan bydra. .
Aan die ander kant kan mense bo 50 tot $ 24,000 per jaar of tot $ 48,000 bydra as hulle dit as `n paartjie doen.
U moet dalk belasting betaal op die betalings wat u tydens u aftrede van u spaarrekening ontvang.

Maak `n individuele aftree-rekening oop. Met hierdie tipe rekening kan u geld spaar vir u aftrede op `n manier wat u belastingvoordele gee, wat gedeeltelik afhang van u ouderdom en die bedrag wat u bygedra het tot die pensioenplan wat u verskaf deur u maatskappy. .

Hierdie tipe rekening kan u ook toelaat om u bydraes wat u maak, op u belastingopgawe af te trek.

As jy in die VSA woon, kan jy oopmaak wat bekend staan as `n Rollover IRA (die akroniem in Engels vir `n individuele aftree-rekening), waarmee jy geld uit jou 401 (k) pensioenplanne kan oordra. of 403 (b) van `n vorige indiensneming.

Open `n Roth IRA (as jy in die VSA woon). Individuele aftree rekeninge kwalifiseer vir verskillende belastingvoordele afhangende van die tipe rekening. As u `n Roth IRA oopmaak, word die bydraes na belasting gemaak en dan word die geld opgehoop sonder om belas te word. Dus, teen die tyd wat jy dit gaan gebruik tydens jou aftrede, sal jy nie belasting op daardie bedrag moet betaal nie. U kan egter nie geld uit hierdie rekening onttrek gedurende die tydperk waarin u die bydraes maak nie.

Open `n spaarrekening vir gesondheidsuitgawes (HSA) as jy in die VSA woon Met hierdie tipe rekening kan u geld bespaar vir private uitgawes, soos mediese konsultasies, voorskrifmedisyne, oftalmologiese en tandheelkundige behandelings en ander verwante uitgawes wat u dan kan aftrek op u jaarlikse belastingopgawe. Daarbenewens kan u hierdie geld voor uittreding (in teenstelling met die ander tipes spaarrekeninge), aangesien dit elke jaar outomaties oorgedra word, alhoewel u dit slegs kan gebruik vir uitgawes rakende mediese bystand. Wanneer jy egter aftree-ouderdom bereik (65 jaar), kan jy die geld van die rekening onttrek en jy sal nie beperkings hê op die gebruik daarvan nie.

Mense kan tot hierdie rekeninge bydra tot `n maksimum van $ 3350 per jaar of $ 6650 as die bydrae as `n gesin gemaak word. In hierdie geval, as een van die lede 55 of ouer is, kan hulle tot $ 7650 per jaar bydra (dit is $ 1000 meer).

Metode 6

Bepaal waar om te lewe

Beeld getiteld Begin `n raadgewende maatskappy Stap 10

Skuif in op die regte tyd. Om die oorgang na `n eenvoudiger lewe te maak, is gewoonlik deel van aftreeplanne, maar dit kan ook beteken dat jy die gesin se huis verlaat en jou vriende en jou gemeenskap agterlaat. Daarom kan jy net die besluit neem om te beweeg. In sommige gevalle kan die regte tyd wees wanneer jy en jou eggenoot nog steeds leef en tyd saambring in `n ander plek, en in ander kan die besluit om te beweeg, die gevolg wees van die dood van jou gade. In elk geval, wanneer jy uiteindelik bepaal dat dit tyd is om te beweeg, moet jy verskeie faktore in ag neem, insluitend jou begroting, jou lewenstyl, jou nabyheid aan jou gesin en jou gesondheidstoestand.

Prent getiteld Vermy kapitaalwinsbelasting Stap 3

Hou jou gesondheidstoestand in ag. Om goeie gesondheid te hê, sal jou toelaat om onafhanklik te lewe, alhoewel jy moet aanvaar dat jou liggaam veranderinge sal ondervind as `n onvermydelike deel van die ouderdom. Byvoorbeeld, jou gesondheid kan geleidelik of onverwags versleg. Dus, as jou finansies jou toelaat, kan jy professionele versorgers hanteer om vir jou te sorg en nie beweeg nie, of jy kan met `n familielid of `n fasiliteit beweeg waar jy die nodige sorg kan ontvang.

Bepaal wat jou behuisingsituasie sal wees. As afgetredenes sal jy verskeie opsies tot jou beskikking hê en elkeen sal sy eie voordele en nadele hê. Daarom moet jy die mees geskikte een kies op grond van jou behoeftes, jou leefstyl en jou gesinsituasie.

Jy kan oorweeg om in jou huis te bly as dit nie te groot is vir die administrasie om `n probleem te wees nie, aangesien dit jou in staat sal stel om in `n gemeenskap te bly waarin jy alreeds blywende bande gevorm het. Dit is egter moontlik dat u hiervoor moet beplan vir die instandhouding van die huis en die sorg wat u later benodig.

As u besluit om `n aansienlike belang in daardie eiendom te bly en besit, kan u kwalifiseer om `n omgekeerde verband te ontvang, wat u sal betaal vir u eiendomsbelang. Oor die algemeen is dit slegs beskikbaar vir mense ouer as 62.

Nog `n opsie is om na `n enkelgesin of `n woonstel te skuif as u verkies om nie die plek waar u woon, te behou nie. U kan plekke soos hierdie na verskillende ouderdomme bepaal volgens u voorkeure (byvoorbeeld van gemengde ouderdomme of vir mense van 55 jaar en ouer).

U kan ook na `n aftree-gemeenskap beweeg waar u onafhanklik kan woon en toegang het tot fasiliteite soos 24 uur verpleegkundiges, instandhouding van beide die buitekant en die binnekant van die eiendom en geriewe, soos maaltye wat deur professionele sjefs voorberei is.

Beeld getiteld Huur `n vakansiehuis in Orlando Stap 1

Hou die gevolge in gedagte as jy besluit om na `n afgeleë plek te beweeg. Jy het dalk `n droom gehad om uit te tree in `n tropiese paradys toe jy jonk was, maar dit sal jou eintlik isoleer van diegene wat jy dalk nodig het tydens jou aftrede. U moet die impak daarvan oorweeg dat dit u permanent van u gesin en gemeenskap moet skei, veral as u alleen is. Daarom, as jou finansies jou toelaat, kan jy `n vakansiehuis koop waar jy vir `n gedeelte van die jaar kan woon om die voordele van beide situasies te geniet.

Prent getiteld Vermy Farm Loan Application Ontkenning Stap 2

Oorweeg jou begroting. U netto waarde en u maandelikse inkomste sal in `n groot mate bepaal waar u tydens u aftrede sal woon. Byvoorbeeld, aftree-gemeenskappe, vakansiehuise, enkelhuise, persoonlike versorgers en verpleegkundiges is duur. Daarom moet jy `n maandelikse begroting opstel en begin om jou langtermyn uitgawes te beplan om vas te stel hoe jy jou onderhoud sal finansier en watter soort fisiese ondersteuning jy sal hê soos die jare verloop. Hiervoor kan u u kinders en ander lede van u familie vir hulp vra.

Metode 7

Berei jou emosioneel voor om af te tree

Prent getiteld Reël borgtog teen geen koste Stap 5

Hou in gedagte dat die ophou van werk `n groot emosionele impak sal hê. As jou werk jou gedefinieer het, kan dit jou `n groot gevoel van verlies veroorsaak, en jy kan selfs onbeduidend voel met die idee van iemand wat jou vervang. Oor die algemeen kan jy jouself val sonder om aan `n beroep gekoppel te wees, baie moeilik wees, met die oog op die feit dat tydsberekening jou besluit mag afwyk en gevoelens van depressie en angs ervaar.

Om dit teen te werk, kan jy `n nuwe identiteit ontwikkel deur jou vrye tyd te gebruik om sinvolle bande met ander te vestig en jou vaardighede op `n positiewe manier te gebruik.
Baie afgetredenes kom om `n "tweede beroep" te vind wat uiters belonend is, hetsy betaal of as vrywilligers.

Beeld getiteld Cope Woon op `n plaas vir `n week met jou klas uit skool Stap 3

Pas aan by die idee om meer tyd saam met jou gade en jou gesin te spandeer. Byvoorbeeld, as albei gewerk het voor u aftrede, is dit moontlik dat hulle gewoond geraak het aan die onafhanklikheid wat hierdie situasie aan hulle gebied het. Daarom sal `n verandering in jou roetine soos die een wat jou aftrede gee, veroorsaak dat jy albei verplig voel om hierdie onafhanklikheid te verloën. Hou egter in gedagte dat u met verloop van tyd aanpas by u nuwe roetine om meer tuis by u gade te spandeer, alhoewel dit vir u van nut sal wees om afsonderlike aktiwiteite te beplan om tyd vir u eie belange te spandeer.

Bepaal hoe jou dae gestruktureer sal word. Neem `n bietjie tyd om te dink oor die hoeveelheid ure wat jy aan jou werk toegewy het, nie net die ure wat jy in die kantoor self spandeer het nie, maar ook die tyd wat dit geneem het om van jou huis af te werk en die tyd wat jy deurgebring het om voor te berei. verlaat die huis Al hierdie verpligtinge sal verdwyn wanneer u aftree. U moet dus produktiewe maniere beplan om hierdie vrye tyd te gebruik sodat u nie verveeld raak nie.

Vrywillig in `n organisasie Vir baie mense spandeer tyd om iets vir die gemeenskap te doen, is dit `n baie lonende beroep.

Spandeer jou tyd om meer aktief te wees. Jy kan voordeel trek uit die tyd om buitelugaktiwiteite wat jy geniet (soos gholf) te oefen en meer gereeld uit te oefen. Dit gee jou groot emosionele en fisiese voordele.

Beplan reise. U kan ook van hierdie vrye tyd gebruik maak om u kinders of kleinkinders te besoek as hulle nie naby u woon nie of na plekke reis wat u nog altyd wou besoek het.

Beeld getiteld Ontwikkel `n opleidingsplan Stap 14

Soek vir ander maniere om met mense te kommunikeer. Ons is almal anders: sommige mense is meer huislike en geniet dit om tuis tyd te spandeer, terwyl ander meer gesellig is en omring moet word deur mense. In elk geval moet jy aktiwiteite beplan wat jou toelaat om `n goeie vlak van sosiale interaksie te hê. Jy kan by klubs of groepe aansluit by onderwerpe wat jou interesseer, `n klas neem of `n deeltydse werk kry om verhoudings te bou wat jou met energie vul.

Metode 8

Werk tydens u aftrede

Verleng jou werk tyd. `N onlangse studie het getoon dat byna 40% van die Amerikaanse burgers van 55 jaar en ouer voortgaan om te werk en dat hierdie ouderdomsgroep in werklikheid verantwoordelik was vir bykans die hele groei in die arbeidsmag tussen 2007 en 2014 in die VSA. UU. Dus, as jy fisies kan werk, kan jy dalk oorweeg om in jou huidige werk te bly, soveel as wat jy kan, selfs nadat jy aftree-ouderdom bereik het. Dit sal jou toelaat om nog meer geld te spaar vir wanneer jy uiteindelik besluit om af te tree.

Beeld getiteld Word `n versekeringsmakelaar in Illinois Stap 2

Gee `n nuwe beroep na aftrede. In 2014 het die maatskappy Merrill Lynch `n studie gedoen waarin bevind word dat byna 60% van afgetredenes na die ouderdom van 55 in `n ander beroep gewaag het en dat dit drie keer meer waarskynlik was dat afgetredenes wat nog gewerk het, entrepreneurs geword het. om die jonger werkers te doen.

Moet nie onmiddellik u aftreespaargeld hê nie. Sommige mense moet dalk om finansiële redes werk (byvoorbeeld as hulle werk vir maatskappye wat pensioene uitskakel). Dit gebeur ook dikwels dat ekonomiese onsekerheid baie mense lei om hul aftree spaargeld te gebruik voor skedule.

Jy kan ook kies om voort te gaan werk totdat jy oud genoeg is om al jou sosiale sekerheidsvoordele of die ekwivalent op die plek waar jy woon te versamel (in die geval van Amerikaanse maatskaplike sekerheid, gebeur dit op 67-jarige ouderdom). ).

Mense kies ook dikwels om na die aftree-ouderdom te werk om geestelik aktief te bly aangesien hulle ouer word of om hul lewensverwagting te verhoog. Dit beteken dat hul aftrede ten minste 20 jaar kan duur, wat hulle groter motivering gee om sosiale verbindings te skep en `n beroep te vind wat hulle bevredig en hulle `n doel gee.

Beeld getiteld Open `n Switserse bankrekening Stap 1

Moenie die limiet vir sosiale sekerheidsinkomste oorskry nie (as jy in die VSA woon). Heel waarskynlik, as jy in sosiale sekerheid inskryf as jy nog nie aftree-ouderdom bereik het nie, sal jy nie toegang tot jou voordele hê solank jy `n salaris ontvang nie. Byvoorbeeld, vanaf 2009, as jy meer as $ 14,160 per jaar verdien, moet jy $ 1 terugbetaal na Sosiale Sekuriteit vir elke $ 2 wat jy verdien. Hierdie limiet verhoog egter as u aftree-ouderdom bereik. Dit beteken dat vanaf 2009, as u aftree-ouderdom bereik en `n salaris van tot $ 37 680 verdien, u sosiale sekerheidsvoordele kan versamel sonder om die boete te betaal.

Bepaal hoe jou pensioen geraak gaan word as jy voortgaan om te werk. In die algemeen word omskrewebydrae beplan met behulp van `n voorafbepaalde aantal jare in die maatskappy as basis. As jy dus langer as wat verwag is, sal jy nie `n bykomende pensioen ontvang nie. U moet ook in gedagte hou dat u pensioen gebaseer sal wees op die inkomste wat u ontvang gedurende u vorige jaar se werk in die maatskappy. As u u werkskedule verminder, kan dit u pensioen ook verminder.

Prent getiteld Beplan jou projekte Stap 4

Wag om in Deel B en D van Medicare-versekering in te skryf (as jy in die VSA woon). As die versekeringspolis wat deur die maatskappy waar u werk werk, steeds van krag is, begin nie met die betaling van die premies vir Medicare Deel B en D nie, aangesien dit in wese dieselfde sal wees as om dubbel vir `n enkele versekering te betaal. van gesondheid. Ook, as jy in Medicare inskryf, terwyl jy nog steeds deur jou sakeplan gedek word, sal dit probeer om Medicare jou primêre versekering te maak, wat jou verantwoordelik sal maak vir die gedeelde betalings en aftrekbaarhede wat in die Medicare-plan is en dat Hulle kan duurder wees as die plan van jou maatskappy.

Bereken hoe u inkomstebelasting geraak sal word indien u voortgaan om te werk. As jy sosiale sekerheidsvoordele of `n aftree-rekening begin bykomend tot die salaris wat jy van jou werk ontvang, kan jy belastingkoers verhoog, wat beteken dat jy duisende dollars in belasting moet betaal. U kan dus van plan wees om nie betalings uit u pensioenplan te ontvang nie, totdat u ophou werk, alhoewel dit moontlik is dat u in sekere aftree-rekeninge verplig moet wees om maandeliks te betaal op `n sekere ouderdom, of u het gestop werk of nie (in die VSA gebeur dit gewoonlik 70 jaar en `n half).

Deel op sosiale netwerke:

Verwante