Hoe om kontakte te maak as jy `n introvert is

Verifieer jou lyftaal. Daar is verskillende maniere om aan te toon dat jy gelukkig is of bereid is om met ander mense te praat (en daar is verskillende maniere waarop jy kan stilstaan). Sommige dinge wat jy in gedagte moet hou, is:

Neem iets in jou hand. As jy agterkom dat jy baie rusteloos is, probeer om `n glas water, die konferensiebrosjure of `n stuk papier in jou hande te hou. Dit sal jou hande besig hou en jou toelaat om op die gesprek te fokus.

Onthou om asem te haal. Daar is kanse dat jy op `n sekere tyd senuweeagtig of angstig in die gesprek voel. Veral as jy op soek is na kontakte op plekke wat oorweldigend kan wees weens die hoë vlakke van geraas en aktiwiteit. As jy voel dat jou hartklop toeneem, neem `n diep asem om jouself te herstel. As jy dit nodig het, moet jy vir `n paar minute in `n stil plek bly. Sonder `n twyfel, vind jy jouself in `n plek van hoë aktiwiteit stresvol, dus wees seker dat jy die nodige tyd neem om energie te herstel, al is dit net vir vyf minute.

Oefen die kuns om kontakte te maak. Dit is baie handig om saam met `n uitvoerende adviseur of raadgewer te werk. Beduidende verbeterings word waargeneem met kliënte wat opgelei word in die kuns om kontakte te maak, aangesien hulle ware vaardighede leer wat in die meeste situasies werk. Hulle leer ook verskillende rugsteunaksies vir tye wanneer die gewone nie werk nie. Wanneer jy die vermoë om kontakte te maak bemeester, alles raak meer natuurlike en laat jou toe om te fokus op wat jy wil hê uit `n gegewe tyd, in plaas van om bekommerd te wees oor watter beeld wat jy wys of hoe jy kry bleek omdat jy bang is.

Maak seker jy het `n plan. Wees duidelik oor wat jy van enige interaksie wil kry. Vra jouself af wat die verwagte gevolg van hierdie interaksie is, hoe dit lyk en wat dit is wat jy wil doen. As jy enige idee het van waarheen jy gaan, is jy meer geneig om te kry wat jy wil hê.

Wees die een wat die inligting hou. `N Oplossing om die vrees van kontak te verbreek behels dat jy jouself posisioneer sodat mense nader U vir inligting, en nie andersom nie. As jy deel is van `n komitee en jou kennis belangrik is vir sy lede, sal mense na jou kyk. Dan sal dit makliker wees om die gesprek na jou doelwitte te rig. .

Verander die vermoë om kontakte in `n ondersoek of legkaart te maak. Dink aan die versameling van inligting asof jy `n ondersoek gedoen het en nie kontak gemaak het nie. Introvert is geneig om liefde raaisels op te los, daarom word aanbeveel om na te dink oor die gebeure om kontakte in hierdie verband te maak. Die stukke van hierdie legkaart pas by die legkaart om werk te soek en hoe hulle bymekaar pas.

Word `n gereelde lid. Sodra jy deel is van `n vereniging, gaan gereeld na vergaderings. Dit sal waarskynlik jou ongeveer ses maande neem om jou te herken en hallo te sê. Miskien voel jy ongemaklik as jy eers begin bywoon, maar pas nou net op wat jy leer. Dit is goed stil in jou eerste vergadering te wees en, as jy aanhou bywoon, maand na maand, uiteindelik gaan jy die ander "gewone lede" erken, en jy sal meer gemaklik voel. Binnekort sal jy natuurlik kommunikeer.

Gebruik tegnologie As jy ongemaklik kontak maak, probeer om sosiale netwerke soos LinkedIn of Twitter te gebruik, nog `n goeie manier om kontakte te maak.

Probeer om die gesprek te begin. Een van die grootste bekommernisse van introverts is hoe om die gesprek te hou. As die persoon wat jy in `n gesprek aangespreek het, ekstrovert is, sal daar geen probleem wees nie. Vra `n paar vrae om die gesprek te begin en luister dan net beleefd. Wanneer jy egter `n introverte persoon aanspreek, vra hom of haar. Vra byvoorbeeld hoe hy sy huidige werk bereik het, en dit kan dien as raad vir jou eie soektog. Jy kan hom ook vra oor sy professionele loopbaan, die projekte waaraan hy werk, die voordele en nadele van sy werk, ensovoorts. Vra hom oor sy familie, die professionele verenigings waaraan hy behoort en hoekom. Luister noukeurig na geleenthede om te help, miskien kan jy help met iets wat jou vaardighede kan verhoog of `n geleentheid om nog meer kontakte te maak.

Konsentreer op die goeie dinge wat jy doen. Dit is algemeen dat introverte mense nie daarvan hou om oor hulself te praat nie, hulle verkies om oor idees oor die algemeen te praat. Streef daarna om dinge wat jy gedoen het te bespreek. Moenie spog nie en maak seker dat die onderwerp onder bespreking relevant is vir die gesprek. As jy dit doen, sal jy die ekstroverte onthou, en bowenal kan hulle jou eienskappe of jou persoonlikheid bespreek terwyl hulle praat oor jou prestasies. Selfs as jy word aanvaar net om jouself en nie hoef te word gekwalifiseer deur enige persoon, die waarheid is dat baie mense in die sakewêreld jy kwalifiseer vir jou prestasies, saam met ander kriteria.

Moenie probeer om iemand met jou manier van praat te oorheers nie. Dit is algemeen dat introverts uitgebreide gesprekke en nie kort gesprekke geniet nie. As jy die geleentheid het om met iemand te praat, maak seker dat jy bewus is van jou tyd en lyftaal om te weet wanneer dit tyd is om die onderwerp te verander of die gesprek te beëindig. Die meeste mense wat geleenthede bywoon om professionele kontakte te maak, te versprei en met verskeie mense te praat. Maak seker dat jy nie iemand gyselaar hou deur al jou tyd te monopoliseer nie, probeer om `n onvergeetlike en kort gesprek te hê, en ruil dan besigheidskaartjies. Skryf op die agterkant van die kaart om te onthou waaroor hulle gepraat het, so dit sal makliker wees om weer te koppel.

Vind `n persoon wat alleen is. Jy weet daar is baie mense wat haat "in `n geval is". Dit is waarskynlik dat hulle diegene is wat alleen is met `n drankie in die hand wat wil hê dat alles eindig. Sê hallo, miskien vind jy `n broederlike gees of `n nuwe vriend om professionele verhoudings te bou.

Help ander mense Stuur werksgeleenthede aan mense wat jy ken en soek vir werk. Jy hoef nie met hulle te praat nie, maar hulle sal die guns onthou en hulle sal jou as `n vriend sien. Probeer `n lys van gespesialiseerde werkplekke te hou wat u kan gebruik om `n werkaanbod vir u vriende te kry wat onlangs hul werk verloor het. Hulle sal dankbaar wees vir u hulp en die tyd wat u hulle red.

Kyk vir die "doelwagters". Jou doel moet nie wees om iemand te ontmoet wat jou slegs aan iemand anders of selfs erger kan voorlê wat iemand anders ken nie. In plaas daarvan hou dit verband met `n deurman, iemand wat `n groot aantal mense ken. As u kontak maak, is dit `n vermoeiende proses. U kan ten minste vyf portiers beter vind, elkeen weet tien mense, in plaas van verhoudings met vyftig mense. Terwyl hierdie strategie dalk `n rukkie neem, want dit kan moeilik wees om hierdie doelwagters te vind, sal die resultate optimaal wees.

Organiseer `n gebeurtenis Deur `n vergadering, `n sake-geleentheid of `n partytjie te organiseer, kan jy fokus op die gerief en verligting van jou gaste, in plaas van om op jouself te fokus. Maak seker dat jy genoeg kos en drank bedien, maar niks te omvattend om jou al die tyd in die kombuis te neem nie. Byvoorbeeld, jy kan pasta met verskillende souse berei, en hiervoor kan die gaste saam met `n glas wyn eet. In die geval van `n vergadering, berei `n slaai voor en dat die gaste hul dressings en souse kan kies.

Kom vroeg vir geleenthede en vergaderings. Om vroegtydig by geleenthede te kom, moet `n gewoonte word, sodat wanneer jy aankom, daar net `n paar mense is. Dit is makliker om mense te ontmoet wanneer jy vroeg aankom, in plaas van om te arriveer wanneer die meerderheid gaste daar is en reeds hul gespreksgroepe gevorm het. Nog `n voordeel om vroeg te arriveer, is dat u die geleentheid sal hê om die organiseerders van die geleentheid te ontmoet, wat die kontakte het en u sal aan sommige van die gaste bekendstel.