Hoe om `n seremoniemeester te wees vir `n geleentheid

Die seremoniemeester is die verteller van `n gebeurtenis. Jou werk is om elke aanbieder of kunstenaar met die belangrikheid van die dag te verbind sonder om die kollig te steel. Enigeen met leierskapsvaardighede en `n bietjie selfvertroue kan `n goeie seremoniemeester wees as hulle reg, beplan, beoefen en organiseer.

stappe

Deel 1

2

Praat persoonlik met elk van die kunstenaars of aanbieders. Vra hulle of hulle iets spesiaals nodig het as jy dit gaan aanbied. Vra hulle om hul volle naam uit te spreek, sodat jy dit maklik kan sê.

3

Vind uit oor elkeen van die mense of groepe wat jy gaan aanbied. Besoek hul webwerf, luister na hul musiek, lees hul blog of vra hulle hul kurrikulum. Jy moet so gou moontlik kan praat oor hulle en dit.

4

Vra of daar tydens die geleentheid enige sensitiewe of onbehoorlike onderwerp is. As jy die kompleksiteit van die geleentheid ken, kan jy met jou aanbiedings tred hou.

5

Stel die tema van die geleentheid. So kan jy elkeen van jou aanbiedings koppel en die kohesie van die gebeurtenis verbeter.

6

Skryf jou aanbiedings Moenie improviseer nie, of jy kan `n fout maak of te veel vertraag. Hierdie reëls sal jou help om jou skrif voor te berei:

Deel 2

2

Voer ten minste een uur voor die gaste `n klanktoets met die mikrofoon, die ligte en die res van die oudiovisuele ondersteuning. Maak seker daar is `n persoon in beheer wat die probleme van die span kan oplos as iets verkeerd gaan.

3

Stel jouself voor vir die geleentheidspersoneel, insluitend die mense in beheer van die lokaal en die geleentheid. Hulle sal jou help as iets verkeerd is.

4

Vra vir noodinligting. Dit is waarskynlik dat ander u as `n baas tydens die geleentheid sal oorweeg en u moet kan aandui hoe u die plek moet verlaat.

5

Gaan die bestelling van die aanbieders vooraf en ook die dag van die geleentheid na. As iemand nie opdaag nie, moet jy die program herstruktureer of die spasies invul. Vertel die aanbieders jou voorkomsbestelling.

6

Dress om te beïndruk. Dit is uiters belangrik, aangesien `n seremoniemeester `n professionele, goedversorgde en rustige voorkoms moet gee. Definieer of jou rok formeel, semiformaal of uitvoerend moet wees voordat die geleentheid begin.

Deel 3

2

Welkom die publiek. Begin met `n soort en opregte toon. Beantwoord die vraag "Hoekom is ons saam hier?"

3

Stel jouself bekend Jy kan begin met `n kort en snaakse anekdote om die regte atmosfeer te skep.

4

Stel die mense bekend wat die geleentheid georganiseer het. Baie dankie aan al die mense wat gehelp het om die geleentheid uit te voer. As die produsente spesiale erkenning aan die belangrikste skenkers wil gee, is dit die regte tyd om hulle met opregtheid te bedank.

5

Hy glimlag. Jy moet in die goeie bui wees en glimlag vanaf die begin van jou aanbieding tot aan die einde van die geleentheid.

Deel 4

2

Kyk altyd na die tyd. U is die een wat die tyd van die gebeurtenis beheer. As iets te veel strek, kyk voor of daar iets is wat jy kan sny.

3

Maak jou groot sluiting met entoesiasme. As die gehoor al `n rukkie gesit het, sal hulle deur jou goeie humor besmet wees. Laat hulle die belangrikheid van die trekking, die veiling of die aanbieding wat volg, weet.

4

Dankie diegene wat teenwoordig is vir hul hulp. Dankie die organiseerders, aanbieders en die geleentheid personeel nog een keer.

5

Nooi mense om op te tree. As dit `n promosie of ander geleentheid is, kondig dit aan en vertel mense wat jy kan doen om betrokke te raak.