Hoe om `n bankbestuurder te word

`N Bankbestuurder is verantwoordelik vir alle aspekte van `n bankafdeling: die bestuur van die toerusting van die bank, die verhoging van die verkoop van finansiële produkte (byvoorbeeld lenings) en die aantrek van nuwe kliënte. Salarisse wissel van $ 40,000 tot $ 80,000 per jaar, afhangende van die ligging. Dit is `n goeie werk, maar dit is nie vir almal nie. Om suksesvol te wees, moet jy die vaardighede van mense met finansiële kennis kombineer. En om die werk te doen, moet jy eers die regte ondervinding en vaardighede opdoen, jouself vestig in die banksektor en `n professionele netwerk opbou.

stappe

2

Oorweeg of jy die persoonlikheid het om `n doeltreffende bankbestuurder te wees. Om `n goeie bankbestuurder te wees, moet jy vaardig in finansies en met nommers-egter nog belangriker sal `n "goeie mens" wees, want die belangrikste taak van `n bestuurder is om te bevorder en te handhaaf positiewe verhoudings met kliënte en met die personeel

3

Oorweeg die loopbaanplan van bankbestuurders. `N Gemiddelde bankbestuurder verdien bykans $ 50,000 per jaar, terwyl beginbestuurders bykans $ 40,000 verdien. Hierdie getalle wissel egter per streek. Die volgende stap in hierdie beroep is om vise-president en takbestuurder en later streekbestuurder te word.

2

Voltooi `n addisionele kursuswerk. Om `n gespesialiseerde werk te doen van `n kursus wat verskeie aspekte of regulasies van die bank dek, kan jou kanse verbeter om as bestuurder aangestel te word en jou vinniger te bevorder. U kan die kursusse deur professionele bankverenigings voltooi:

3

Werk in `n bank Om `n bestuurder te word, benodig jy gewoonlik 2 jaar ervaring en verkieslik 5 jaar. Jy kan in die kollege met internskappe of deeltydse werk begin om ervaring op te doen. Baie toekomstige bestuurders begin as kredietbeamptes of in die rekeningkundige area werk voordat hulle bestuurdersassistente en dan bestuurders word.

4

Kry die nodige vaardighede. Aangesien bankbestuurders verantwoordelik is vir alle aspekte van die bank, moet hulle oor `n breë stel vaardighede en kennis beskik:

2

Voer `n bestuurder opleidingsprogram in. Baie banke het opleidingsprogramme vir studente wat net buite die kollege is of vir mense wat uit `n ander loopbaan kom. Hierdie programme gee jou gewoonlik opleiding en plaas jou in `n sekere posisie binne die bank, soos in finansies en rekeningkunde, korporatiewe bankwese, kleinhandelbankdienste of verbandbankdienste. Hulle bied voortgesette onderwys aan, en na `n paar jaar kan u aansoek doen vir die pos van bestuurder.

3

Skakel met ander bankiers. As jy nie wil wag totdat die bestuurder van jou bank aftree nie, moet jy met ander bankiers in jou area, veral dié van dieselfde maatskappy, skakel as jy vir `n groot bank werk. Op hierdie manier, wanneer daar `n posisie is, sal die mense wat in beheer is van huurgeleenthede aan jou dink.

4

Maak die meeste van jou netwerk. Die eenvoudige daad van die verspreiding en saamvoeging van besigheidskaartjies van mense in sulke posisies is nie genoeg nie. Om die beste van jou kontakte te maak, moet jy hulle kweek.

5

Bly ingeskakel vir werksakke. Ideaal sal u netwerk u van enige werkaanbod in kennis stel. Om seker te maak dat jy al jou basisse dek, moet jy ook gereeld die werksuitruilings nagaan en waarskuwings stel wat jou in kennis stel wanneer belangstellingsposte verskyn. Die beste werksrade is te vinde op bladsye wat spesifiek die banksektor aanspreek, soos American Bankers Association of die Bankadministrasie Instituut.