Hoe om `n SEO-ekspert te huur

Search Engine Optimization (SEO) is `n strategie om `n webblad te produseer of op te dateer sodat u kliënte dit makliker kan vind. `N Goeie SEO-kenner sal `n operasionele kennis van die bedryf hê, `n veelsydige strategie en baie tevrede verwysings. Huur die regte adviseur kan die prestasie van die webwerf verbeter en eksponensiële verkope verhoog.

stappe

2

Afsonderlike SEO van SEM. Soektog bemarking (SEM) is `n soekenjin bemarking, soos betaal per klik-advertensies. SEO is `n organiese vorm van adverteer, waarin die verbetering van jou webwerf hoër resultate van die soekenjins lewer. Jy sal dalk `n SEO of SEM-deskundige in diens neem om jou digitale bemarkingstrategie te beheer. As dit so is, kyk vir `n digitale bemarkingskonsultant, eerder as `n SEO-kenner.

3

Ken die gewoontes van jou kliënt. Begin om inligting oor jou webblad te versamel. Gebruik waar moontlik Google of sosiale media-analise om uit te vind hoe mense toegang tot jou webwerf het. Hierdie is statistieke wat `n goeie SEO-deskundige tot jou voordeel kan gebruik.

4

Verstaan ​​die sleutelwoorde Dit is die woorde wat mense in die soekenjins skryf om die webbladsye wat hulle soek, te vind. Dink soos `n verbruiker en bestuur `n lys van 50 sleutelwoorde wat mense kan gebruik om jou webwerf te vind.

2

Woon `n soektog bemarkings konferensie by. Onderhandelingskonferensies stel u in staat om `n geleentheid te bied om individuele maatskappye en individue in eie diens te ondervra. Deur soveel kandidate te hê, kan jy iemand met ondervinding in jou bedryf vind.

3

Vind plaaslike maatskappye voordat hulle aanlyn huur. Dit sal makliker wees om hulle volgens `n ondersoek en jou ou kliënte te ondersoek. Daar is baie SEO scammers aanlyn.

4

Soek aanlyn by oDesk of Elance. Jy moet versigtig wees om sommige mense wat op afstand werk, te huur. U kan egter altyd `n proeftydperk versoek.

2

Fokus op jare se ervaring, eerder as op professionele onderwys. Die meeste besigheids- en bemarkingsprogramme kan nie aanlyn bemarking hou nie. Daarom, kandidate wat selfonderrig is en wat aangepas is vir veranderinge, sal meer geneig wees om operasionele kennis te hê van wat jy benodig.

3

Kies `n kandidaat met `n bietjie ervaring in jou bedryf. Alhoewel `n SEO-ekspert kan aanpas by `n nuwe bedryf, sal dit minder navorsing vereis as jy reeds die sleutelwoorde en taktieke wat effektief met jou kliënte is, ken.

4

Vra oor hul strategieë. Maak seker dat jy dit doen met vrae wat jou toelaat om `n uitgebreide antwoord te gee sodat jy die volgende antwoorde kan lys:

5

Bespreek u skakelboustrategie. As die kandidaat nie verhoudings met die inhoudprodusente bou wat na die webwerf skakel nie, gebruik hy `n verouderde metode. Tans word soekenjins deur webwerwe wat webwerwe gebruik wat skakels bevat wat irrelevant is vir die produk of webwerf.

6

Vra vir verwysings Bel hulle sodat jy seker kan wees dat hulle tevrede was met die kandidaat se werk.

7

Versoek `n strategie voorstel. Dit sal u help om u begripsvlak in die vak te verstaan. Maak seker dat jy die drie pilare van SEO insluit, benewens om webwerfverkeer aan te meld.

8

Kies iemand met wie jy maklik kan kommunikeer. Dit geld vir enige werknemer vooruitsig, maar dit is baie belangrik wanneer u `n kundige huur. Moet probleme kan oplos en u op `n effektiewe manier van vordering kan inlig.