Hoe om `n goeie seksieleier te wees
Fantasties, jou regisseur het jou net `n afdelingsleier genoem. Nou wat? Sodra een `n seksieleier word, is die hoofdoelwitte: om die groep gelukkig en sonder probleme te hou en `n goeie vertoning aan te bied.
conținut
stappe
1
Verstaan wat dit beteken om `n seksieleier te wees. Om `n seksieleier te wees, is moeiliker as om nie te wees nie - jy moet net oor jou deel bekommer wanneer jy die musiek interpreteer, maar vir die dele van jou hele afdeling. Dit beteken egter nie dat jy `n soort diktator moet word nie, maar jy moet jou afdeling help. Dit lyk baie soos die rol van `n webwerf administrateur - jy is `n normale redakteur, maar met `n mop. U is daar om die lede van u afdeling te help om nie bestellings te gee nie.
2
Gids met die voorbeeld. As jy dit doen, sal dit nie net jou riglyne gee van wat gedoen moet word nie, maar dit is `n metode waarmee jy met goeie vriendelikheid kan lei. Waarskynlik, jy is gekies as gevolg van jou musikale vermoëns of om te gaan-nou het jy die geleentheid om dit te deel.
3
Skep `n vriendskapsverhouding met jou afdeling. Waarskynlik, as jy `n vriend van jou afdeling word, sal hulle meer bereid wees om na jou te luister en jy sal `n beter persepsie hê van hul vaardighede as musikante.
4
Leer die musiek. Daar word verwag dat u as `n seksieleier die musiek voor almal sal ken. As jy die musiek nie ken nie, hoe kan jy die res met hul dele help?
5
Bemeester die seksies. `N Deursnee is `n tyd wanneer jou afdeling die middelpunt van aandag word, nie die hele band nie. Vind die moeilike dele en hersien dit met jou afdeling. Maak seker dat u afdeling weet wat presies dit regstel, as u dit nie weet nie, is dit waarskynlik nie reggestel nie.
6
Help u afdeling wanneer dit nodig is. Laat hulle oefen, maar as jy sien dat iemand met `n deel probleme ondervind of dit op die verkeerde manier raak sonder om dit te besef, gaan en help.
7
Maak seker dat u afdeling doen wat dit beloof. As iemand gesê het dat hy `n gedeelte vir volgende Dinsdag gaan leer, is dit beter dat hy dit reg het as die dag aankom, anders vra hy wat gebeur het.
8
Wees begrip. As iemand nie die gedeelte kon bywoon nie omdat sy ouma gesterf het, raak dit nie teen hom nie, lyk nie sleg nie. Mense het `n lewe afgesien van die groep.
9
Moenie bang wees om met jou afdeling te grap nie, solank hulle optree. U bly lid van u afdeling. Met ekstra gesag beteken dit nie dat u nie aan die res van die aktiwiteite van dieselfde deel kan deelneem nie. Trouens, as jy meer tyd spandeer met jou afdeling, sal jy `n beter leier word.
10
10 Hou jou afdeling onder beheer. Dit beteken nie dat jy hulle moet baas nie, maar as jy hulle mis, moet jy hulle laat weet. Indien nodig, draai na die leier van `n ander afdeling of die direkteur van die groep. Onthou, die repetisie tyd is beperk en noodsaaklik vir die sukses van die hele band. Hou jou afdeling kalm en gefokus sodat jy geen belangrike instruksies misloop nie.
11
In geval van konflik, luister na albei partye. As daar twee partye bestaan, sal u waarskynlik die derde party word wat tussenbeide tree en op te los. As dit `n fisieke konfrontasie word, skei hulle en vra iemand om so gou as moontlik `n volwassene te bring.
12
As u afdeling twee leiers het, moet albei in ooreenstemming bly. As u u afdeling heeltemal ander instruksies gee as wat die ander leier gegee het, sal dit net verwarring veroorsaak.
13
Onthou die span. Moenie die algehele visie verloor nie. Ongeag die doelwitte wat jy vir jou afdeling het, moet jy nie die beste sien vir die hele band nie. Elke afdeling moet werk om die beste vir die hele vergadering te bereik. Die doelwitte van die batoneros en bandregisseurs behoort prioriteit te hê oor joune. Ook om `n seksieleier te wees, is `n voorreg, nie `n reg nie. Onthou ... met groot krag kom `n groot verantwoordelikheid, soos oom Ben gesê het.
wenke
- Bring geskenke of lekkernye vir jou afdeling wanneer hulle dit verdien. Byvoorbeeld, jy kan ys vir die einde van `n somerkamp bring, buitengewoon warm.
- Organiseer partye vir die afdeling waar almal bande kan skep en pret kan hê.
- Vra almal om vroeg na die seksies te kom. Op hierdie manier sal jy nie tyd mors om te wag vir mense om te kom nie.
- Voer hulle. Kos is `n groot motivering, en bied terselfdertyd die geleentheid om bande tussen almal te versterk. Bring ontbyt wanneer daar in die oggend kompetisies plaasvind of cupcakes vir geen spesifieke rede versprei nie. Hulle sal jou liefhê as jy dit doen.
- Stuur om hemde vir die seksies te maak!
- Indien moontlik, probeer om voormalige leiers in u afdeling te kontak en vra hulle om hulp. Dit is `n goeie manier om van ander te leer, veral as jy nie veel aandag aan jou vorige leiers gegee het nie.
- Maak seker dat u die tradisies van die afdeling oordra - handgroete, pre-wedstryd / partytradisies, enige ongewone frases, ens. Op hierdie manier word die tradisie lewendig gehou en die lede verkry die gevoel dat hulle deel is van iets.
- Streef daarna om advies aan te bied, maar doen dit op `n manier wat nie die gevoelens van ander seermaak nie. Byvoorbeeld, in plaas daarvan om te skree dat hulle al die tyd in dieselfde verandering verkeerd is, kan jy net sê: "Terloops, daar is `n plat B in balk 7 ... maak seker dat almal dit gemerk het". Die manier van sê dinge is die sleutel.
- As jy dit waarskynlik sal hê, kan jy `n motor bestuur, aanbied om hulle na die verhoor of die kompetisies huis toe te neem, as hulle dit nodig het.
- Bel jou afdeling een week voor die bendekamp begin. Herinner u afdeling dat hulle aan die kamp moet rapporteer en stel voor dat hulle oefen sodat hulle nie tydens die kamp moet inval nie.
waarskuwings
- Moenie toelaat dat ander mense in jou afdeling ander vertel of vertel wat om te doen nie. Jy is die mees ervare, daarom sal jy waarskynlik meer weet as die res van die lede in jou afdeling. Luister na die raad, maar maak jou eie besluite.
- Onthou: `n Goeie leier is oninteressant. Neem die skuld - gee krediet.
- Maak seker dat jy nie `n kraghonger persoon word nie - onthou dat dit `n afdelingsleier is, beteken nie dat jy elke minuut en elke aspek van die lewens van die lede van jou afdeling moet beheer nie.
- Moenie baas wees nie. Daar is `n baie goeie lyn wat selfbevestiging en idioot verdeel.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hoe om `n administrateur op Mac te word
- Hoe om `n moderator of operateur op `n Minecraft-bediener te word
- Hoe om `n Facebook-bladsy vir `n kerk te skep
- Hoe om `n Facebook-groep te verwyder
- Hoe om administratiewe rolle op te stel in Facebook Pages Bestuurder
- Hoe om in die "Uitgesoekte" afdeling in iFunny te verskyn
- Hoe om `n tegniese tekening te verstaan
- Hoe om `n onbehoorlike breuk in `n gemengde getal om te skakel
- Hoe om `n menslike hulpbronne-afdeling te bestuur
- Hoe om `n kort afdeling te maak
- Hoe om `n wikiHow Administrateur te word
- Hoe om `n artikel in onderafdelings te verdeel
- Hoe om te speel in `n orkes
- Hoe om te oudisie vir `n musikale
- Hoe om `n melodie op te stel
- Hoe om musiek na Facebook te plaas
- Hoe om `n Facebook-groep te verlaat
- Hoe om `n groep in Google te skep
- Hoe om `n groep op Facebook te skep
- Hoe om `n sitemap te skep
- Hoe om `n skenkingsblad op Facebook te skep