Hoe om `n werk te kry as jy `n kriminele rekord het

In vandag se wêreld is die werksoek reeds stresvol genoeg as jy nie `n kriminele rekord het nie. As jy in die tronk was of selfs as jy `n geringe oortreding met die wet gehad het, kan werkgewers huiwerig wees om jou te huur. Die land met die meeste inhegtenisnemings en kriminele rekords ter wêreld is die Verenigde State. Daar word beraam dat 28% van volwasse werkers `n geskiedenis het, waarvan `n groot deel van Afrika-afkoms of Latyns-Amerika is, wat hulle kan benadeel wanneer hulle om `n werk aansoek doen. Terwyl jy nie kan beheer wat `n werkgewer sal doen nie, kan jy jou gedrag beheer en hoe jy jou werksoek doen. Om jou regte te ken, kan jou help om werk te vind.

conținut

Stappe
Metode 1doen aansoek om werk
Metode 2oorweeg ander werksopsies
Metode 3berei voor vir `n werk terwyl jy in die tronk is
Wenke
Waarskuwings

stappe

Metode 1
Doen aansoek om werk

Ken jou regte In sommige gevalle is dit nie verpligtend dat u u agtergrond aan `n potensiële werkgewer noem nie. Sulke gevalle kan die volgende wees, afhangende van die land:

Wanneer die inhegtenisneming nie hangende is nie of nie in `n skuldigbevinding beëindig is nie.
As jy deur `n voorlopige toekenning gaan vir `n oortreding wat nie deur die wet misdadig is nie.
As jy `n misdryf gepleeg het met dwelms en `n sekere aantal jare het verloop sedert die skuldigbevinding.
As jy jou misdaad skoongemaak het deur `n sertifikaat van rehabilitasie of `n soortgelyke dokument te verkry.
As `n jeughof jou gevonnis het en jy is nou `n volwassene. Dit kan nodig wees om jou jeugrekord uit te vee.
Selfs as jy `n misdaad gepleeg het as `n volwassene, kan jy probeer om jou agtergrond te vee. Vra jou prokureur, jou openbare verdediger of jou voorwaardelike agent as jy die verwydering van die misdaad van jou agtergrond kan kry. As jy slaag, kan jy wettig reageer "geen" na die vrae oor sinne.

Vind uit wat werkgewers mag weet. Vir die meeste werkgewers is dit onwettig om onmiddellik en heeltemal iemand wat `n skuldigbevinding of kriminele rekord het, te diskwalifiseer. Dit is omdat in verskeie samelewings, soos die Spaanse of die Amerikaanse, aan baie etniese minderhede (soos Afrikane en Latinos) oortollige strafregtelike strawwe onderhewig is, wat oneweredig geraak word deur hierdie beleid.

Werkgewers moet ook wys dat jou oortuiging is "verwant aan werk" en dit kan jou vermoë of jou betroubaarheid belemmer om dit uit te voer.

Werkgewers moet die hoeveelheid tyd wat geslaag het sedert die skuldigbevinding of die voltooiing van u vonnis oorweeg. Dit is moeiliker vir `n werkgewer om die finale besluit om iemand te huur wat gebaseer is op `n baie ou oortuiging, te regverdig.

U moet ook die tipe werk waarvoor u aansoek doen, oorweeg. Byvoorbeeld, as jy in die tronk was vir `n gewelddadige aanranding, sal dit waarskynlik moeiliker wees om `n werk te vind waar jy met mense moet kommunikeer (byvoorbeeld in verkope).

Praat met jou persoonlike kontakte. As `n vriend of familielid werkers soek of iemand ken wat hulle soek, vra hulle dan om u te huur of aan te beveel. Jy sal meer geneig wees om werk te kry as jy met iemand praat wat jou of jou gesin ken en belangstel in jou.

Vra wie jou ondersteun en verdedig dat jy `n aanbevelingbrief aan jou potensiële werkgewer skryf. As jou advokaat en potensiële werkgewer mekaar goed ken, kan dit ook gepas wees om jou potensiële werkgewer te bel en jou karakter te bevestig. Jou advokaat kan byvoorbeeld praat oor hoe lank hy of sy jou ken en watter soort persoon jy ken, is jy. U kan ook met u potensiële werkgewer praat oor hoeveel u verander het sedert u in die tronk was of in watter mate u vonnis die gevolg was van `n fout wat u nie sal herhaal nie.

Kuier. In baie gevalle kan persoonlike kontakte u help om `n werk te kry wat u nie andersins sou oorweeg nie. Skep `n professionele profiel op LinkedIn en op Twitter. Vind `n vereniging in die bedryf wat jy wil aansluit en lid word. Woon industriële vergaderings bymekaar en ontmoet mense.

Vee werksgeleenthede waarvoor jou agtergrond jou outomaties diskwalifiseer. Jou agtergrond mag jou vir sekere poste diskwalifiseer, veral vir regeringswerk wat sekuriteitsklarings vereis, vir werk in die gewapende magte, vir werk met finansiële verantwoordelikhede (byvoorbeeld versekeringsagentskappe of banke) of vir werkgeleenthede met kinders.

Vind uit voordat jy enige bepaling maak. Moenie dadelik aanvaar dat jou agtergrond jou vir `n sekere werk sal diskwalifiseer nie. Oorweeg die verhouding van jou vonnis tot die posisie.

Soek vir posisies wat jou toelaat om te werk "agter die skerms". Miskien het u `n goeie geleentheid om onderhoudswerk, toesig, vervanging van goedere, ens. Te kry. Dit is waarskynlik dat jy nie posisies kan kry waar jy ander mense se geld moet hanteer of waarin jy sosiale situasies moet aanneem nie.

Oor die algemeen is werkgewers in restaurante en kroeges simpatiek teenoor die kriminele rekord van die verlede.

Begin van onder af en probeer posisies beklim. Jy moet verstaan dat as `n persoon jou agtergrond sien, hulle waarskynlik huiwerig sal wees om jou te huur vir `n posisie wat baie verantwoordelikheid behels. Dieselfde persoon kan meer bereid wees om jou `n kans te gee in `n ander posisie wat gewoonlik `n laer salaris sal hê. U kan hierdie geleentheid gebruik om aan te toon dat u `n betroubare werknemer is.

Probeer om aansoek te doen by `n tydelike diensagentskap. U moet u kriminele rekord aan die agentskap wys. Soms kan hierdie agentskappe egter werknemers in ander maatskappye plaas sonder om `n addisionele agtergrondtoets te doen, wat jou die geleentheid bied om jouself te bewys.

Doen wat jy moet doen om `n geleentheid te kry. Miskien moet jy begin met `n werk met `n lae salaris waarvoor jy oorgekwalifiseer word. U kan hierdie tyd gebruik om u CV te herbou.

As jy gevang is, kan die vakuum in jou werkgeskiedenis so `n belemmering wees as jou vonnis. Dit is waarskynlik dat jy `n werkgeskiedenis moet opbou deur in kleiner, meer basiese posisies te werk voordat jy weer die professionele veld betree.

Wees eerlik oor jou agtergrond. U sal waarskynlik wil lieg as `n vraag op die aansoekvorms betrekking het op u kriminele rekord, maar u moet eerlik wees met potensiële werkgewers. Baie werkgewers voer nou `n soort agtergrondtoets uit. As hulle uitvind dat jy op die vorm gelieg het, sal hulle jou nie huur nie. As hulle jou reeds gehuur het en die leuen later ontdek word, kan jy ontslaan word.

U het sekere regte ten opsigte van die agtergrond tjek. U potensiële werkgewer moet u magtiging verkry om dit uit te voer. As u nie na die agtergrond se tjek gehuur word nie, moet die werkgewer u `n afskrif van die verslag gee. U moet dit doen voordat u die finale besluit neem. Dit gee u die geleentheid om onakkurate inligting te korrigeer. Dit kan jou ook die geleentheid bied om jouself te verdedig.

Verskeie lande het nou `n beleid van "verbied die hersiening" Dit vereis dat werkgewers vrae oor oortuigings of arrestasies van hul aanvanklike aansoekvorms moet verwyder. Hulle kan eers die agtergrond tjek uitvoer nadat die huurproses begin het. U kan seker maak of hierdie wette van toepassing is in u land deur die arbeidsministerie van u land in te gaan of as u in die VSA woon, kan u besoek: nelp.org/banthebox.

Om in sommige vorms van aansoek te lê (soos in die militêre aanwending) is `n misdaad. Dit is beter om eerlik te wees.

As jy gevra word oor oortuigings of arrestasies tydens `n onderhoud, verduidelik jou antwoord. Die aansoekvorms en die onderhoudvoerders sal jou die geleentheid gee om die omstandighede agter die misdaad of die beweerde misdaad te verduidelik. Onderhoudvoerders kan belangstel in iemand wat foute gemaak het, maar is nou gemotiveerd om `n werk te kry.

Lees die aansoekvorm noukeurig deur. Jy moet eerlik wees oor jou agtergrond wanneer jy dit invul. U hoef egter nie meer inligting te gee as wat u versoek nie.

Byvoorbeeld, as die vorm spesifiek vra of jy in die tronk was vir `n misdaad, hoef jy nie die sinne vir minderjarige oortredings te skryf nie.

Sommige vorme kan spesifiek vra oor oortuigings wat verband hou met bepaalde misdade (vir dwelms, vir alkoholmisbruik of vir seksuele wangedrag). As jy gevra word oor spesifieke misdade wat nie op jou van toepassing is nie, hoef jy nie skuldigbevindings of arrestasies af te skryf wat nie verwant is nie.

Kom in kontak met `n liefdadigheid of agentskap wat spesialiseer om u te help om werk in die algemeen te vind, maar verkieslik diegene met `n kriminele rekord. Daar is verskeie organisasies van hierdie soort.

Vir Meksiko kan jy die lys van indiensneming en tydelike werkverskaffingsagentskappe sien wat werwing en keuring van personeel op middelvlak bied.

Vir Spanje, in die Inem Aanstelling portaal kan u `n lys sien van 80 plasingagentskappe wat deur die SEPE (INEM) gemagtig is, wat mense help om probleme te vind om werk te vind.

Metode 2
Oorweeg ander werksopsies

Huur jouself. As jy bereid is om hard te werk en besigheidsvaardighede of vermoëns te hê, is dit waarskynlik dat jy jou eie geleenthede kan skep. Die voordeel van die verhuring van jouself is dat jy nie `n agtergrondtoets of ander struikelblokke hoef te ondergaan nie.

Oorweeg om `n gekwalifiseerde werker soos `n elektrisiën, loodgieter of kapper te word. Vir sommige beroepe moet u aansoek doen vir `n professionele kwalifikasie. In baie gevalle mag hulle jou vir jou agtergrond vra om so `n magtiging te verkry. `N Veroordeling op sigself is egter gewoonlik nie `n voldoende rede waarom jy `n lisensie geweier word nie. Dit is veral waar as jy lank gedien het en nie verskeie oortuigings vir dieselfde soort misdaad gehad het nie.
Die meeste van die uitreikingsentiteite het `n lys van kriminele oortuigings wat `n hindernis kan wees om toegang tot `n spesifieke beroep te verkry. Byvoorbeeld, dit is waarskynlik dat `n kosmetikoloog probleme ondervind om `n lisensie te kry as hy `n sin gedien het waar daar kinders is, seksuele wangedrag of aanranding op mense betrokke. Oor die algemeen is dit omdat `n kosmetikoloog direk kontak met die publiek het in ongesiente omgewings, sodat `n geskiedenis van misdade teen mense `n bedreiging kan veroorsaak.
Oorweeg waaraan jy goed is. As jy onderhouds- of grasversorgingsvaardighede het, probeer om `n klein onderneming te begin waar jy van hierdie vaardighede gebruik kan maak. Diegene wat grasperkversorgers of spesialiste in diens neem, sal jou meer geneig wees om te oordeel aan die kwaliteit van jou werk en nie jou agtergrond nie.
Jy moet waarskynlik nog `n werk kry terwyl jy joune kry om te gaan.

Oorweeg om by die gewapende magte aan te sluit. Sommige mense glo dat jy nie op enige manier die gewapende magte betree as jy `n kriminele rekord het nie. Terwyl hierdie geloof in die meeste Latyns-Amerikaanse lande waar is, is dit verkeerd in die geval van die Verenigde State. Kom ons kyk wat die gevalle in die Noord-Amerikaanse land is:

Jy kan `n kwytskelding wat jou sal toelaat inroep, afhangende van die tipe, die aantal en die bedrag van die tyd wat verby is sedert jy hierdie misdade gepleeg kry. Aflossings is makliker om te kry met misdade en nie-gewelddadige oortredings. Baie oortuigings vir misdade verteenwoordig gewoonlik `n outomatiese diskwalifikasie (byvoorbeeld oortuigings vir die verspreiding of verkoop van onwettige dwelms).

Dit is waarskynlik dat jy gevra sal word vir verwysingsbriewe wat getuig van jou karakter. As jy sterk briewe van verantwoordelike lede van die gemeenskap kan kry (werkgewers, ministers, wetstoepassing, ens.), Sal jy `n groter kans kry om `n kwytskelding te kry.

Voordat jy gereed is, oorweeg die risiko`s en potensiële voordele om by die weermag aan te sluit. Die gewapende magte kan u werksopleiding bied en dissipline instel. Sommige siviele werkgewers sal meer bereid wees om u te huur indien u militêre werkvaardighede het. Daar is egter ook risiko`s, soos die moontlikheid van ontplooiing, besering of dood.

Om aan `n militêre werwer oor jou kriminele rekord te lê, is `n misdaad. Moenie dit doen nie

Die gewapende magte het die reg om al u kriminele rekords te ondersoek, insluitende misdade en rekords wat verwyder of gekanselleer is. Wanneer u aansoek doen, kan u nie deur die wet antwoord nie "geen" op enige van die vrae oor u kriminele rekord, al is dit verwyder of gekanselleer.

Party takke van die gewapende magte, soos die weermag en die mariene infanterie, kan bereid wees om kwytskeldings toe te ken aan mense met oortuigings vir misdade.

Doen vrywilligerswerk Alhoewel jy in die begin nie `n betaalde posisie kry nie, word vrywillige werk goed deur werkgewers beskou. U kan selfs reken as werksopleiding vir baie beroepe en vir die departement van maatskaplike dienste. Kyk na `n sopkombuis, `n dierskuiling of selfs `n ondersteuningsorganisasie.

Vrywilligerswerk gee jou die geleentheid om te wys dat jy verantwoordelik en betroubaar is. Dit sal jou ook die geleentheid gee om `n goeie indruk te gee aan die mense wat in beheer is van jou, wat jou karakter kan bewys wanneer jy werk aansoek doen.

Metode 3
Berei voor vir `n werk terwyl jy in die tronk is

Begin om te dink oor jou opsies terwyl jy in die tronk is. Opvoedkundige geleenthede is beskikbaar in die meeste korrektiewe instellings. Maak gebruik van geleenthede om die ekwivalent van `n algemene onderwysontwikkelingstoets te kry, begin of voltooi jou skoolopleiding of ontvang beroepsopleiding. As jy min vaardighede ervaar, of as jy nie terugkeer na jou vorige werksarea nie, sal goeie voorbereiding noodsaaklik wees as jy lankal in die tronk was.

Byvoorbeeld, as jy `n bankrekenaar was en in die tronk gegaan het vir roof, is dit byna seker dat jy nie in `n bank kan werk nie.

Kom in kontak met `n plaaslike ondersteuningsgroep vir mense wat pas uit die tronk vrygelaat is. Hierdie groepe kan jou help om te vind en aansoek te doen vir posisies wat nie `n baie skoon rekord benodig nie. Om `n plaaslike groep te vind, vra jou voorwaardelike vonnisagent of soek die internet.

Toets soek "ondersteuning vir voormalige oortreders" of "arbeid herintegrasie hulpbronne" om hulp in u omgewing te vind.

As jy meer inligting wil hê oor die tipe dienste wat hierdie groepe bied, besoek die webwerf van die nasionale regstellingsinstituut in jou land. As jy in die VSA woon, gaan na die volgende skakel: https://ricic.gov.

Maak gebruik van die opleidings- of werksopleidingsprogramme wat beskikbaar is wanneer hulle jou vrylaat. Staatsagentskappe en nie-winsgewende organisasies bied baie geleenthede vir werkloses om meer opleiding of opleiding te verkry.

In Mexiko kan jy byvoorbeeld gebruik maak van Maatskaplike Rehabilitasiedienste wat deur die Staatsekretariaat verskaf word. Daar bied hulle u aan: kanalisering na werkloosheidsversekering, opleiding om `n mikrokrediet, indiensnemingsuitruiling, onderrig van huishoudelike tegnologieë te bemark, onder andere.

In Spanje, vanweë ex-gevangenes wat nie die middele het om `n ordentlike lewe ná die gevangenis te hê nie, kan hulle meer as enigiets toevlug tot vrywillige inisiatiewe van burgerlike organisasies. Een van daardie organisasies is Salhaketa, wat sedert 1982 die lewensvoorwaardes in gevangenisse veroordeel en wat gevangenes ondersteun en uitdruk. Nog een van hierdie vrywillige organisasies is CUPIF.

Die ervaring en vaardighede wat u in hierdie programme ontwikkel, kan `n groot verskil maak in die uitkoms van u werksoek. Sommige agentskappe sal jou ook help om `n werk te kry nadat jy die opleidingsprogram voltooi het. Gaan na `n plaaslike biblioteek en kyk na die volwassene-onderwys sentrums in jou omgewing om uit te vind wat hulle aanbied.

wenke

As u as gevolg van u oortuiging onbillik gediskrimineer is, raadpleeg `n prokureur of stuur `n klagte aan die gelyke geleenthede kommissie in u land.
Jou verdediging prokureur is ook `n goeie verwysing en `n goeie persoon met wie jy kan relateer. Gewoonlik sal jy vriende hê wat jou kan help deur jou invloede te gebruik om die deure vir jou oop te maak. Hulle kan u ook adviseer oor werk en beroepe.

waarskuwings

As jy onlangs uit die tronk vrygelaat is, kan jou werksoeke besonder moeilik wees, maar jy kan nie bekostig om moedeloos te wees nie. Waarskynlik, om `n werk te kry, is `n voorwaarde van jou proef. Daarbenewens studies toon dat mense wat `n voltydse werk kry die jaar nadat hulle die tronk verlaat, meer geneig bly om te bly as diegene wat werkloos bly.
Om `n geskiedenis van groot misdade te hê, kan dit selfs onmoontlik maak om `n werk te kry. Trouens, hierdie soort misdade word deur baie jare gevangenisstraf strafbaar (in sommige lande gebruik hulle die doodstraf of lewenslange gevangenisstraf).