Hoe om op te daag vir `n oudisie

As jy opdaag vir `n oudisie vir `n toneelstuk, `n akademiese inskrywing of `n fliek, moet jy weet hoe om dit op die regte manier te doen. Alhoewel daar baie oudisies en maniere is om voor te berei, is die belangrikste ding om vooraf te oefen en veilig te stap. As jy goed voorberei en jy voel gemaklik, sal oudisie `n stukkie koek wees.

conținut

Stappe
Deel 1
Deel 2
Deel 3
Wenke
Waarskuwings

stappe

Deel 1

Berei jouself voor voor die oudisie

Doen jou deel van die werk. Soek op die webwerf om uit te vind watter direkteure op soek is na die oudisie. Wanneer u vir `n teatermaatskappy ouditeer, maak seker dat u agtergrond (vorige programme, datum van skepping, toekennings gewen, ens.) Van die maatskappy ken. Diegene in beheer van die beslissende sal bly wees om meer as "Nie baie" te hoor as hulle jou vra wat jy van die maatskappy weet. Sommige dinge waarna u moet kyk, sluit die volgende in:

Die opsomming van die program of gebeurtenis: Vind as moontlik uit wat jy kan oor die werk, die kommersiële of die toneel. U moet met oortuiging kan praat oor waarom u die rol wil hê.
Die direkteur of agent van die beslissende: Natuurlik, kyk nie vir besonderhede oor jou persoonlike lewe nie.
Jou rol: Moet jy snaaks wees? Shady en ernstig? Dikwels word dit vooraf gesê, maar jy moet dalk `n bietjie navorsing oor die karakter doen, veral as dit `n werk of gebeurtenis is wat reeds aangebied is.
Die logistiek: Wanneer moet jy praktyke of aanbiedings bywoon? Daar is niks wat jou reputasie benadeel as om `n vraestel te kry en dit dan te verwerp omdat jy dit nie regtig kan aanbied nie.

Hersien die materiaal heeltemal totdat jy jouself aan die oudisie kan voorlê sonder om die skrif of enige aantekeninge te gebruik. Hou in gedagte dat dit in die kamer goed is om jou notas van tyd tot tyd te hersien, maar jy sal altyd meer oortuigend wees as jy die meeste van die woorde memoriseer. Dit sal jou toelaat om meer op toneelspel en minder op lees te konsentreer. As jy `n monoloog vir die oudisie moet memoriseer, maak seker dat jy dit heeltemal gememoriseer het en gereed wees om dit aan te bied.

As daar verskeie karakters nodig is vir die opvoering, vra sommige van jou vriende om saam met jou te oefen. Alhoewel jy net die lyne wat met jou ooreenstem, kan oefen, as jy iemand vra om jou te help met die tydsberekening en reaksies, sal jy veel meer krag hê.

Moenie die lyne lees sonder om te dink nie - kies `n manier om dit te lees (onverskillig, gelukkig, humoristies, depressief, professioneel, ens.) Wat die karakter pas en die skrif met die toon lees.

Alle goeie monoloë sluit beweging in, wat beteken dat die karakter op `n ander plek in emosionele sin is wanneer hy klaar praat as wanneer die monoloog begin het. As jy hierdie oorgang kan oefen, sal die koerant joune wees.

Oefen om die monoloë van nuuts af te lees of `n "koue lees" te doen om gewoond te raak aan oudisies onder druk. Koud lees is wanneer die oudisiepersoneel jou `n werk gee wat jy nog nooit gelees het nie en jy moet op daardie stadium optree. Lees koud is moeilik, maar jy moet onthou dat almal ook van nuuts af moet begin. Die beste manier om suksesvol te wees in koue leeswerk is om te oefen. Neem `n boek monoloë, kies een willekeurig en begin met toneelspel. U kan selfs met artikels uit koerante of tydskrifte oefen.

Konsentreer eers wanneer u elke woord duidelik en kalm lees. Jou eerste doel is om seker te maak dat jy al die lyne duidelik uitdruk.

Wanneer hulle jou `n koue lees gee, kies `n stemming of toon en laat jouself net gaan. Moenie probeer om die perfekte gemoedstoestand te bereik nie, maar vertrou net jou instink en pleeg jouself.

Slaap goed in die nag voor die verhoor en maak seker dat jy iets soggens eet. Jy wil nie gaap of jou maag maak geluid tydens die oudisie nie. As jy gaan sing, vermy die gebruik van suiwelprodukte, kafeïen of enigiets anders wat jy dink jou stem sal droog of slym veroorsaak.

As jy by die oudisie moet sing of praat, word dit aanbeveel dat jy nie sjokolade of suiwelprodukte gebruik nie omdat hulle baie vog in jou mond sal produseer. Plaas eerder `n warm tee met heuning en suurlemoensap.

Dra vertoonbare en neutrale klere aan. Probeer professioneel lyk en gee `n goeie eerste indruk. Sommige goeie opsies is `n skoon hemp met knope en jeans of `n eenvoudige rok. Moenie probeer om `n sekere indruk te gee of jou klere met die karakter te pas nie - jou doel is om met die karakter voor hulle te integreer en hoe meer jou klere die unieke is, hoe moeiliker sal dit wees.

In sommige oudisies moet jy dans, dus is dit beter om iets gemaklik te gebruik om te beweeg.

Wat skoene betref, kan jy skoene of lae skoene gebruik. Maak seker jy voel gemaklik! Ook, as jy moet dans, wil jy dalk jazz skoene dra of verband hou met die karakter.

Moenie jou voorkoms verander vir gehoor nie. Byvoorbeeld, selfs as jy dink dat die karakter beter blond of swart hare sal lyk, ens., Moenie jou hare verf of sny nie. Baie dinge kan later gedoen word om jou voorkoms te "herbou" as dit nodig geag word. As jy wil, kan jy jou bereidwilligheid insluit om veranderinge aan te bring in die dokument wat jy vir die oudisie sal aanbied, maar doen niks radikaal voordat jy die vraestel gekry het nie. In die beste geval sal jy dit makliker maak vir die make-up kunstenaars as jy die papier kry, maar in die ergste geval, sal jy `n weergawe van die karakter voorlê wat nie eens ooreenstem met dié van die direkteure nie, wat jou sal laat verloor papier dadelik.

As u minderjarig is, vra `n ouer of voog as daar `n probleem is met die maak van sekere veranderinge as u die vraestel kry. Moenie eenvoudig aanvaar dat jou ma so sensasioneel is dat sy ja sal sê nie. Daar is niks erger as `n irriterende direkteur nie, want jou ouers sal jou nie toelaat om te doen wat jy gesê het nie.

Het `n idee van wat jy moet verwag om verrassings te vermy. Lees die oudisie-aankondiging en maak seker dat u enige skrif of kontrak wat aan u voorgelê is, heeltemal nagaan. As dit jou eerste oudisie is, moet jy weet dat die prosedure baie eenvoudig is. Jy moet registreer wanneer jy aankom en hulle sal jou bel as dit jou beurt is. Dit is moontlik dat daar iemand is wat jou waarneem of dit kan vyf wees, maar hulle sal almal vriendelik en verstaanbaar wees. Afhangende van die tipe gehoor, kan hulle jou vra om die volgende te doen:

bied die monoloog aan wat jy voorberei het

sing `n lied van jou keuse

lees koud `n nuwe toneel of monoloog

improviseer `n lyn met ander mense

Deel 2

Waarnemend in die oudisie

Wees bedagsaam vir die ander akteurs wat na die oudisie kom. Moenie naby hulle kom om te praat nie, tensy jy genooi word of dit is `n noodgeval. Baie akteurs benodig `n oomblik van kalmte om voor te berei vir die rol voordat hulle aangaan. Oor die algemeen is dit beter om glad nie te praat nie, om nie konsentrasie te verloor voordat jy voor die ouditeure voorgestel word nie. Neem `n kopie van die skrif of `n monoloog en hersien die materiaal - jy sal nooit weet wat jy sal vind nie.

Wees vriendelik maar wys sekuriteit - betree die kamer asof dit joune is. Wanneer hulle jou naam sê, kom in, sê hallo en glimlag. Moenie met senuweeagtigheid beweeg nie, moenie raad vra of met twyfel met die punte van jou voete loop nie - jy moet die aandag van die publiek lok en die beslissende personeel is die eerste gehoor wat jy sal hê. Maak seker jy maak oogkontak, doen vriendelik en maak dit lyk of dit maklik is om met jou te werk. Doen asof jy jou nuwe mede-werkers ontmoet - wees vriendelik en vriendelik, maar steeds professioneel.

Moenie pla vir raad of aanwysings nie - as hulle jou iets sal vertel, sal hulle jou vertel.

Moenie probeer om baie te praat met die mense in beheer van die beslissende nie, aangesien daar ander mense is wat hulself ook vir die oudisie sal aanbied.

As die bestuurders jou vra of jy senuweeagtig is, sê nee. In plaas daarvan, sê dat jy opgewonde is. Op hierdie manier sal jy veiliger lyk as wat jy mag wees.

Staan reguit op en bly in jou plek wanneer die kamera aangepas word. In die meeste oudisies sal daar `n klein tuisgemaakte kamera wees om al die oudisies op te teken, wat die regisseur sal toelaat om hulle weer te sien wanneer die finale besluit geneem word. Nadat jy jou plek ingeneem het, sit jou voete stewig en laat hulle daar. Alhoewel jy `n bietjie kan beweeg om jouself uit te druk, sal jy ware professionaliteit toon as jy voor die kamera bly.

Nadat u begin het, verbind uself heeltemal. Moenie om verskoning vra of herhaal nie. - Begin na oefening en oefening. As jy `n woord vergeet of nodig het om `n vinnige breek te maak, is daar geen probleem nie. Die belangrikste ding is dat jy nie sê: "Ek is jammer nie", "Kan ek weer probeer?" of "Laat my dit herhaal." Die direkteure in die beslissende soek nie net iemand om die rol te speel nie, maar ook `n mede-werker wat ernstig en professioneel is. Hierdie sekuriteit sal jou `n voordeel gee in vergelyking met ander akteurs wat omgee om "perfek" te wees.

As die beslissende direkteur nog `n skoot wil sien, sal hy jou vra, so moenie bekommerd wees oor die verwoesting van jou kans deur `n woord wat jy dalk nie opgemerk het, te vergeet nie.

Probeer om die ontwikkeling en diepte van die karakter te demonstreer soos wat hulle ontwikkel terwyl hulle optree, ongeag of die rol klein is. Dit beteken nie dat jy altyd met `n glimlag moet begin en uiteindelik huil nie. Dit beteken net dat jy moet soek na `n boog, selfs `n klein een, in die rol van die karakter. `N Goeie toneel, lied of handelsmerk sal op `n ander plek eindig waarvandaan jy begin het en jou werk as `n akteur is om dit te bewys. Al die vraestelle is anders, maar daar is `n paar algemene maniere om die ontwikkeling te demonstreer:

Toenemende emosies: Eintlik moet jy jou energie toeneem saam met die toneel, wat die einde die belangrikste of energieke oomblik van die oudisie sal maak. Dit sal jou help om albei motors in `n kommersiële te verkoop en jou passie vir `n onbeantwoorde liefde uit te druk.

Skielike beurt of begrip: Vind die lyn of tyd wat dit lyk asof die karakter rigting, idees of emosies verander. Hierdie lyn is gewoonlik die belangrikste van alle oudisies, want jy moet jou prestasie op `n natuurlike manier van een emosie of die ander verander.

Verandering en rotasie van jou lyftaal: Dit is moontlik dat jou karakter onder druk in die toneel is en begin om meer en meer te bekommer. Miskien, deur voort te gaan praat, ontwikkel sekuriteit en voel meer en meer reguit met verloop van tyd.

Behandel lesers of gehoorvennote met respek en aandag. In sommige oudisies sal daar `n ander persoon in die kamer wees, `n beslissende agent wat ander rolle in die toneel sal interpreteer om te sien hoe u die dialoog beheer. Maak nie saak wie jou help nie, gee alles wat jy het, asof jy voor Meryl Streep optree.

Moet nooit `n leser blameer vir `n moeilike oudisie nie. Soos die meeste mense wat probeer om op te tree, sal dit net soveel energie gee as wat jy dit gee. As jy aan die rol verbind, sal die ander persoon dit ook doen.

Hou by jou opsies en idees, tensy die direkteur jou anders vertel. Moenie probeer om die plan op die laaste oomblik te verander nadat jy `n ander akteur gesien het nie, of omdat jy skielik voel dat jy `n fout met die papier gemaak het. Onthou dat veiligheid en oefening belangriker is as om die gedagtes van die regisseur te lees en net introspektief te kyk as jy jouself in bewyse stel om iemand te behaag. Vertrou jouself en jou besluite en fokus op jy. Alles anders sal pas waar dit behoort.

Deel 3

Skep verhoudings na die oudisie

Wees begrip en hoflik vir die personeel en die skoolhoof. As jy nie die koerant gekry het nie, was die werk of wat jy gesoek het, vriendelik vir die direkteur of die ander in beheer van die gietstuk. Hulle moes baie ander sien en verwerp, net soos jy. Dit beteken nie dat jy minder talent het as die persoon wat die werk gekry het nie - soms is dit bloot as gevolg van iets so eenvoudig soos die hoogte of die manier waarop jy beweeg. As jy wil, kan jy hulle vra hoekom hulle jou verwerp het om te sien hoe jy kan verbeter.

Hy is nog steeds lekker. Jy weet nooit wanneer daar `n fout in die aanvanklike gietstuk was nie, of hulle benodig `n ekstra en hulle onthou jou as die vriendelike en vriendelike wat die tweede in die lys aangeteken het. Moenie iets doen om die goeie indruk wat hulle van jou gehad het te bederf nie. Laat die deure altyd oop wees.
Daar kan baie redes wees waarom jy nie die koerant kry nie, maar dit is baie selde "jou skuld". Dikwels het die direkteure spesifieke idees van hul karakters en jy is nie skuldig as jy nie by hulle pas nie.

Verstaan dat jy vir meer rolle as wat jy dink oudisie gehad het. Dikwels het beslissende direkteure enkele algemene monoloë om `n idee van die akteurs te kry, alhoewel (sonder dat jy dit weet) die oudisie vir ander rolle is. Ander kere gaan jy na die oudisie vir `n rol en miskien sal jy goed doen, maar jy sal beter in `n ander rol pas. As jy opgewonde raak oor `n bepaalde rol, kan dit moeilik wees om vir `n ander een voor te berei. U moet egter dankbaar wees en enige rol wat hulle u met professionaliteit gee, aanspreek. Die beslissende direkteur het beslis iets in jou gesien wat hy graag wou hê.

Los die foto van jou gesig en jou CV aan die beslissende direkteur of die agentskap. Jy weet nooit wanneer hulle vir iemand soos jou sal soek vir `n ander projek nie. Baie beslissende direkteure hou van rekord van die akteurs wat hulle wil hê, wat `n verhouding kan skep, selfs al is hierdie spesifieke rol nie reg vir jou nie.

Berei `n paar monoloë, liedjies of nuwe werke vir `n tweede oudisie voor. Die tweede oudisies is `n manier om die kandidate te filter. Dit is moontlik dat 100 mense by die eerste oudisie aangebied word, maar miskien sal slegs 10 vir die tweede een aangewys word. As jy vir die tweede oudisie gekontak word, maak seker dat jy `n nuwe materiaal voorberei, verkieslik `n effens ander kant van jouself en nie `n monoloog soortgelyk aan die laaste een nie.

Hou die oudisies by om te verbeter en meer vraestelle te kry. Selfs as jy seker is dat jy nie die werk kry nie, verloor jy niks en gaan net na `n oudisie om te oefen nie. Dit is byna onmoontlik om die werk al die tyd te kry, dus hoekom oefen nie vir wanneer die program of die posisie in die maatskappy beskikbaar is nie? Hulle sal jou meer geneig wees om jou te aanvaar as jy meer ondervinding het. Met verloop van tyd sal u verseker wees dat u vir die rol gekies sal word!

wenke

Smile - die direkteure hou daarvan om `n lekker glimlag te sien.
Ouditeure sien selfs die kleinste dinge soos die manier waarop jy staan of wat jy met jou hande doen. Wees gewaarsku vir die dinge wat jy doen (soos beweeg met senuweeagtigheid) en handhaaf `n onberispelike postuur.
Onthou dat nee Hulle moet jou kies As hulle jou nie kies nie, kan jy volgende jaar weer probeer!
Moenie soos `n ander akteur optree nie - tree op soos jouself, aangesien die ouditeure nie iemand wat reeds deel van die mark is, wil huur nie.
Beantwoord altyd die beste wat jy kan vir enige vrae wat die ouditeure het. Miskien vra hulle jou oor jou ervaring om te sing, dans, ens. Dit is altyd `n goeie idee om `n CV te hê, al is dit nie verpligtend nie. Dit sal jou meer professioneel laat lyk.
Kyk altyd die beste. Dra vleiende en gepaste klere.
Moenie op enige manier laat, vuil of geïmproviseer word nie. U moet kyk en lyk gereed vir die verantwoordelikhede van die rol waarvoor u postuleer. As jy te laat is, sal dit genoeg wees om jou te diskwalifiseer om nie op te daag nie!
Bly wakker en gereed vir enigiets!
As dit verband hou met `n boek, hersien jou gunsteling kwotasie om te wys dat jy die boek lees en jy weet wat gebeur.
Moenie rekwisiete gebruik nie. Deur die rekwisiete na te boots, demonstreer jy jou vermoë om die rol te vul.
Vertrou jouself en jou instink - hoe meer jy op jouself fokus, in plaas van om op die gehoorpersoneel te konsentreer, sal jy minder senuweeagtig en beter voorbereid wees.

waarskuwings

Moet nooit vir `n oudisie betaal nie, maak nie saak of dit `n toneelstuk, `n fliek of `n beslissingsagentskap is nie, want dit kan `n bedrogspul wees. As hulle jou vir `n betaalde rol huur, moet hulle jou betaal. Ook, as die ouditeure jou vra vir geld, waarsku ander om na die oudisie te kom dat dit `n bedrogspul kan wees.

Wys meer ... (3)

Deel op sosiale netwerke:

Verwante