Hoe om `n huis te bestuur

As daar nie besluit word oor wat in ons huise plaasvind nie, sal chaos ontketen word, des te meer as u kinders het. Dit is noodsaaklik dat iemand in beheer moet wees van alles en seker maak dat dit gedoen moet word, óf deur dit op eie hande te kry of ander aan te bied. As jy die meeste ouers vra wat nie werk nie, sal jou antwoord wees dat hierdie proses eerder behels. In hierdie artikel vind u verskeie wenke oor hoe om `n huis te bestuur asof dit `n besigheid was en almal betrek sodat dinge glad verloop.

conținut

Stappe
Deel 1stel die gesinsbestuurder aan
Deel 2organiseer jou huis
Deel 3onderrig jou gesin
Wenke

stappe

Deel 1
Stel die gesinsbestuurder aan

Beeld getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 14

Dit bepaal dat die huis sal loop asof dit `n besigheid was. Alhoewel dit dalk vreemd is om dit vanuit hierdie perspektief te benader, verwys dit nie na om jou huis in `n korporatiewe en onpersoonlike masjien te maak nie. In plaas daarvan is die doelwit om sekere sakebestuurspraktyke toe te pas om tuis by te woon.

Oorweging van die strukture van besigheidsbestuur sal jou help om jou rol as `n bietjie meer formeel te aanvaar "administrateur van die huis".
U kan die tradisionele hiërargiese bestuurstyl volg, waarvolgens daar slegs een is "kop" wat toesig hou op `n paar ondergeskiktes, wat op sy beurt toesig hou op diegene wat in posisies inferior is.
Daar is ook modelle van organisasies "plat" wat jy kan oorweeg, waarin `n enkele persoon nie bo kan wees nie, maar hierdie posisie word tussen verskeie gedeel en die kommunikasie met die meeste ondergeskiktes word op `n oop manier gedoen.

Beeld getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 16

Bepaal wie die tuisadministrateur sal wees. Na vasstelling dat dit nodig is om `n bestuurstelsel in die huis te implementeer, moet `n huishoudelike administrateur (of a "familie bestuurder"), wat waarskynlik die vader is wat die meeste tyd by die huis spandeer. Dit is omdat u verpligting sal wees om die bedrywighede van die huis noukeurig te monitor.

Dit is nie belangrik watter van die ouers hierdie posisie aanvaar nie. Wat belangrik is, is dat iemand dit inneem. Alhoewel dit waarskynlik is dat die kandidaat vir hierdie posisie in baie huishoudings die moeder is, is die feit dat ouers ewe gekwalifiseerd is om hierdie rol te speel.

Dit geld beide wanneer albei ouers werk en wanneer een van hulle tuis bly om die kinders te versorg. Die mees geskikte persoon om as administrateur van die huis op te tree, is die een wat minder tyd weg van die huis spandeer.

As een of albei ouers tuis werk, sal die een wat beskikbaar sal wees om die gesin ten volle te versorg, die een tuis wees. "meer dikwels".

Prent getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 1

Verdeel take in kategorieë. Huiswerk kan meestal in ses kategorieë verdeel word: vriende en familie, kos, spesiale geleenthede, tyd en skedules, finansies en selfbestuur.

Alhoewel die manier om die take binne hierdie kategorieë uit te voer, `n bietjie meer kreatief kan wees, sal die adres van die huishouding onmiddellik gefasiliteer word as die huiswerk in tasbare kategorieë verdeel word.

Om te help met die organiseer en prioritering van huishoudelike take, kan dit nuttig wees om `n lys te maak van alles wat binne elke kategorie gedoen moet word.

Die take in elke kategorie kan op verskillende maniere georganiseer word. Byvoorbeeld, jy kan elke dag van die week `n kategorie toewys en gedurende daardie dag al die take wat hierdie kategorie behels, uitvoer. Nog `n opsie is om `n kategorie aan elke dag toewys en tyd om spesifieke take te wy binne daardie kategorie totdat die tyd loop uit, maak nie saak hoe ver jy kom (soos met periodes van klasse by die skool).

Beeld getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 9

Stel vas wat jou bestuurstyl sal wees. Het jy verkies om take so gou as moontlik te delegeer of alles self te doen? Jy kan aandag gee aan die ses areas van die huis bestuur te help om te bepaal watter styl jy verkies en die gebiede waar dit werk vir jou familie en in geen en vra vir hulp in die gebiede waar jou huidige bestuurstyl versuim wees baie suksesvol

Die waarheid is dat geen styl van leierskap te alle tye en in alle situasies ewe nuttig sal wees nie. In teenstelling, goeie bestuurders het die buigsaamheid om aan te pas by elke situasie wat ontstaan. Elke persoon (dit is die verskillende lede van jou gesin) sal ook anders reageer op elke bestuurstyl.

Bepaal wat jou sterk punte is Nadat jy die ses kategorieë gestig het, kan jy bepaal waar die sterk en swak punte van die huishoudelike bestuurder lê. As jy jou sterk punte identifiseer, kan jy `n idee kry van wat jou motiveer en wat dit jou laat dreineer.

Kyk na watter toestand jou huis is, om die bestuurder se sterk punte te identifiseer. Op sigself is dit goed om daaglikse take uit te voer, soos om klere en skottelgoed te was, of om hierdie take te verwaarloos, maar wonderlik te kook?

Hierdie kennis sal die huis administrateur dien om jou sterkpunte te slyp en te vra vir hulp met hul swakhede, wat sal toelaat dat al huiswerkies is goed gebalanseerd eerder dat daar net balans in een opsig.

Beeld getiteld Versier `n slaapkamer Stap 4

Vind oplossings vir jou swakhede. Nadat jy jou sterk punte bepaal het, sal jy weet wat jy moet verbeter. As ander jou `n balans kan gee vir jou swakhede, sal jou huis op `n goed bestelde wyse optree.

Is familie spasies byvoorbeeld te druk en dit maak ontspanning moeilik? As dit so is, kan jy iemand (of `n vriend of familielid) plaas om daaraan te werk wat goed is om die gemors skoon te maak.

Nog `n opsie is om jou gesinslede te vra vir hulp of om boeke en publikasies op die internet te soek wat maniere om meer buigsaam te maak of probeer om te leer van dié van jou vriende wat goed is aan dinge wat jy nie hou nie.

Deel 2
Organiseer jou huis

Beeld getiteld Versier `n kombuis Stap 17

Bepaal waar die familie kalender geleë sal wees. Dit moet `n sentrale plek wees, verkieslik in die kombuis. Dit is belangrik om `n visuele voorstelling te hê van alles wat die verskillende lede van die familie doen sodat niemand iets vergeet nie.

U kan hierdie kalender op `n witbord instel sodat u almal se skedules kan opspoor en sekere dinge vinnig kan uitvee in die geval van veranderinge. Met ander woorde, as jy `n buigsame kalender het, kan jy jouself so buigsaam wees.
Dit stel ook `n weeklikse spyskaart in sodat die ander familielede dit nie kan lees nie, in plaas van om die administrateur met vrae te pla. U kan ook veranderings aan die spyskaart toestaan sodat elkeen wat dit maak, bereid is om vir die bestanddele te betaal.
Hou `n lys aan die gang vir die supermark, sodat wanneer ander sien dat iets eindig of dat hulle iets spesifiek wil koop, kan hulle dit self byvoeg.
Ook kan jy `n spasie naby die kalender laat om al die fone te plaas en sodoende stres te verminder.

Beeld getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 21

Implementeer `n roetine vir supermarkkope. Beplan wanneer die aankope elke maand uitgevoer sal word en hoeveel geld daaraan bestee gaan word. Almal sal `n laer vlak van stres ervaar as dit duidelik is op welke dag van elke maand die aankope gemaak sal word.

Beeld getiteld Versier `n kombuis Stap 21

Rangskik `n plek waar e-pos gestoor kan word. As jy nie `n plek aan die pos toewys nie, sal dit begin akkumuleer. Om vinnig rommel te verminder, kan jy die pos op `n plek verlaat waar die administrateur dit een keer per week kan nagaan.

U kan ook `n aangewese plek vir belangrike vraestelle vestig. Op hierdie manier sal niks verlore raak in die oomblikke waarin `n kind `n getekende toestemming benodig of waarin `n sekere faktuur gestuur moet word nie. Elke aand moet die administrateur hierdie plek nagaan om alles wat nodig is te teken. Ook moet kinders dit elke oggend nagaan voordat hulle skool toe gaan.

Beeld getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 26

Maak `n foto vir take. Een van die beste maniere om `n huis te bestuur, is om dit met hulp te doen. Daarom, vir al die lede van die familie het iets te doen en een persoon nie te doen het met die hele huis, jy kan `n foto vir weeklikse take te trek. Die afvaardiging van take deur die baas (di die huishoudelike bestuurder) is ook deel van die konsep van die struktuur van sakebestuur.

Daar is baie redes waarom dit nuttig om foto`s te trek vir take, insluitend die feit dat hulle ondersteuning bied vir huishoudelike bestuur, sowel as die ontwikkeling van vertroue in kinders en inskerping van verantwoordelikheid.

Jy kan ook die skildery self maak of templates aanlyn kry wat jy kan druk.

Beeld getiteld Versier `n slaapkamer Stap 5

Vestig aangewese sones vir rommel. Die doel is om jou huis meer georganiseer te maak deur van die gemors ontslae te raak. Dit sal egter onmoontlik wees om dit heeltemal uit te skakel. Besige skedules belemmer al die goeie bedoelings. Sodat die siekte nie buite beheer kom nie, kan jy dit een maal per maand probeer versorg.

Beeld getiteld Versier `n slaapkamer Stap 14

Programdae waarin `n volledige skoonmaak uitgevoer word. `N Goeie tyd om die dele van die huis skoon te maak wat gewoonlik nie baie tyd spandeer nie, is een of twee keer per jaar wanneer die seisoene verander. As jy gereeld die plekke onderhou wat nie gewoonlik skoonmaak nie, sal jou huis deur die jaar `n skoner voorkoms kry.

Waarskynlik, jy slaan jou winter- of somersklere twee keer per jaar, daarom is dit sinvol om by hierdie geleenthede `n bietjie dieper te gaan.

Deel 3
Onderrig jou gesin

Beeld getiteld Voer `n familie op `n stywe begroting Stap 3

Organiseer `n gesinshereniging Na die aanwysing van wie die huishoudelike administrateur sal wees, moet hierdie situasie op `n amptelike manier aan die ander lede van die familie verduidelik word. Almal kan hulle aanvanklik vreemd vind, maar hulle sal saamstem sodra hulle die groter doeltreffendheid waarna die huis gerig is, waarneem.

Dit verduidelik die rol wat die huisbestuurder sal speel, wat die visie insluit om die huis te bestuur asof dit `n maatskappy was. Gee ander aan die ses aspekte van die huis sodat hulle die gebiede kan bepaal waarvoor hulle sterk punte het. As dit blyk dat hierdie sterk punte in `n swak plek vir die huisadministrateur lê, kan hy of sy hierdie persoon vir hulp vra.
As u buitestaanders kies om te help met die swakhede van die huisbestuurder, moet u dit aan u familie verduidelik.

Verduidelik die veranderinge in die organisasie. Dit kan dalk `n rukkie neem om gewoond te raak aan alles wat jy gaan implementeer, soos die familie kalender, die tafel vir take en die papierwerkstelsel. U moet die werking van elke deel van hierdie nuwe aspekte in detail verduidelik.

U kan hierdie gesinshereniging as `n sessie van "opleiding" vir die "nuwe werknemers" as jou familie nie vertroud is met hierdie vlak van organisasie nie, alhoewel jy hulle ook dag-tot-dag kan oplei.

Stem saam met die reëls van die huis. In elke huis moet daar `n stelsel van reëls wees. Wanneer u egter die spesifieke doel van die huis bestuur het, moet u `n stel formele reëls omskryf. Op hierdie manier kan familielede verstaan wat van elkeen van hulle verwag word.

As mense onrealiseerde verwagtings het, kan dit tot woede en selfs wrewel lei wanneer hierdie verwagtinge nie nagekom word nie. Aan die ander kant, met `n duidelike stel reëls, sal jy verhoed dat hierdie verwagtings van ontwikkeling en woede kom. Deur werklik `n huis te lei, kry jy die aangename resultaat van `n gelukkiger huis waar die woede laer is.

U moet seker maak dat almal deur middel van die reëls `n stem en stem kan hê. Op hierdie manier sal jy die opkoms van wrewel en opstand voorkom.

Teken die reëls waarin hulle ingestem het skriftelik aan. Hulle kan selfs naby die familie kalender geplaas word.

Stel `n missiestelling vir die gesin. Dit is die laaste stap om die gesin te verenig onder hierdie nuwe bestuurstyl. Hierdie stelling moet bestaan uit `n slagspreuk van slegs een sin wat beskryf wat die meeste gewaardeer is in jou gesin.

Byvoorbeeld, jy kan `n missiestelling opstel wat soortgelyk is aan dié van die drie musketiers: "Alles vir een en een vir almal".

wenke

Laat jou familie tyd neem om te pas by hierdie nuwe vorm van organisasie, aangesien kinders kan neem om gewoond te raak doen take en ouers kan `n ekstra poging om hierdie nuwe roetines leer behels.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante