Hoe om `n dokter se kantoor oop te maak

Gaan na mediese skool. Sodra u die voorvereiste kursusse en die universiteitsstudie voltooi het, is dit van toepassing op die mediese skole wat u interesseer. Jou beste verbintenis sal wees om aansoek te doen by verskeie skole, aangesien `n mens hoogs mededingend kan wees.

Besluit jou mediese spesialiteit. Sodra jy mediese skool te voltooi, sal jy moet besluit of jy wil `n algemene praktisyn wees (GP) of voortgaan jou studies aan `n mediese spesialis te word (bv, psigiater, mediese noodgeval, interne medisyne dokter, chirurg, onder ander spesialiteite). Dit sal gewoonlik ongeveer twee jaar nagraadse studie neem om `n lisensie as algemene praktisyn te verkry en byna vyf jaar of meer van nagraadse studies as mediese spesialis.

Voltooi u koshuis en mediese internskap. Sodra u u studieveld gekies het, moet u aansoek doen vir `n mediese koshuis of koshuis. Die vereistes sal afhang van waar jy kies om te oefen. Hierdie stadium van u opleiding word betaal en behels gewoonlik uitgebreide werk in `n hospitaal waar u verskillende areas gaan deurloop. U sal egter fokus op u belangstellingsgebiede. Dit duur gewoonlik twee tot vyf jaar voordat jy `n gelisensieerde of spesialis dokter word.

Oorweeg die tipe kantoor wat u wil oopmaak. Sodra jy `n gelisensieerde dokter is, kan jy besluit of jy meer wil werk in `n hospitaal omgewing of jou eie privaat praktyk oopmaak. Die posisies in hospitale word gewoonlik gereël deur `n salaris waar u as `n hospitaalwerknemer sal werk, terwyl `n privaatpraktyk behels dat u eie maatskappy oopmaak en u eie pasiënte het.

Kry `n lisensie of permit wat jy nodig het om jou eie dokter se kantoor te hê. Raadpleeg die plaaslike departement van gesondheid om sekere dokumente te bepaal wat nodig is. Jy moet dit so gou moontlik doen, net as jy moet wag vir die verwerking van die dokumente.

Koop mediese toerusting, rekenaars en ander voorrade. Jy benodig fondse om ander aanvanklike koste te betaal - byvoorbeeld mediese toerusting. U sal ook `n rekenaarprogram en stelsel benodig om al die rekords en lêers van die pasiënte te behou. Rekenaarstelsels maak dit makliker vir u om notas te maak. Elke dokter of dokter in u kantoor kan die aantekeninge direk in die stelsel laai en almal sal toegang hê tot die mediese en medikasiegeskiedenis van die pasiënt.

Kry `n versekeringsgoedkeuring. Jy sal versekering nodig hê om jouself te beskerm teen enigiets wat met jou pasiënte kan gebeur. U moet kwalifikasies met ten minste een hoofversekeringsmaatskappy verkry. Maak seker dat die wanpraktykversekering u heeltemal dek.

Vind pasiënte. As u gereelde pasiënte van `n vorige kantoor het, kan u dit dalk gebruik. As jy van nuuts af begin, praat met ander dokters oor strategieë om bekend te maak en pasiënte te kry. Nog `n opsie is om `n dokterskantoor te koop wat aftree en sorg vir al die pasiënte wat daardie ander dokter voorheen versorg het.

Besluit of jy graag met ander dokters wil assosieer of nie. As u assosieer, sal u die hulp van `n prokureur nodig hê om `n omvattende kantoorooreenkoms te vestig. Selfs as jy op jou eie as hoof dokter wil werk, kan jy `n spanooreenkoms vir al jou kliniekpersoneel oorweeg, en beskryf die doelwitte en verwagtinge van hoe die praktyk werk. Formalisering van jou diensverhouding met ander dokters of met jou kliniekpersoneel kan jou help om te verseker dat die maatskappy op die beste manier werk sodra jy begin.

Vestig duidelike lyne en werksverwagtinge vir u werknemers. Dit verhoog die kanse op sukses met u mede-werkers en sal ook versteekte koste verlaag wat verband hou met personeelomset. U moet ook maniere vind om u personeel te beheer, prestasie te evalueer en gereeld terugvoer te gee. Dit sal hulle help waardeer en begelei oor wat hulle verwag. Dit sal ook doeltreffendheid en doeltreffendheid verhoog in die manier waarop u maatskappy sal funksioneer, wat almal belangrik sal wees vir langtermyn sukses.

Vestig `n proses om die koste van dienste aan pasiënte in te lig. Dit is belangrik dat jy jou pasiënte laat weet wat `n voorafbetaalde gesondheidsorgplan dek en dek nie en hoe dit gedoen word om hulle te betaal vir dienste wat die plan nie dek nie (of hoe om `n derde party te betaal indien daar `n opsie is). ). Neem die tyd om jou te vergewis van die manier waarop die faktuurproses op jou pasiënte toegepas word en om die koste te betaal wat uit hul sak sal kom. Kommunikasie en duidelike openbaarmaking van koste is belangrik.

Praat met `n rekenmeester oor belasting. U sal moet weet hoeveel geld om te skei en wanneer die betaling van die belasting verskuldig is (byvoorbeeld, dit is moontlik dat u kwartaallikse belasting betaal) en die verskille tussen die belastingaangifte vir die eienaar van `n maatskappy en vir `n werknemer van `n maatskappy. Daar sal baie dinge wees wat jy as eienaar van `n maatskappy kan weggooi, daarom moet jy die kwitansies wat daarmee verband hou, in `n gids hou. Dit word aanbeveel om `n aparte bankrekening en `n kredietkaart vir die inkomste en uitgawes van die maatskappy te gebruik.

Raadpleeg u finansiële adviseur om `n langtermynplan te implementeer. Dit is belangrik om u langtermyn finansiële doelwitte te oorweeg en u pensioen te beplan op `n ouderdom waarop u u praktyk sal sluit en `n idee van die geld wat u sal benodig om u lewenstyl te handhaaf. Die beplanning van u finansiële doelwitte in die algemeen sal u help om tred te hou wanneer u u eie mediese kantoor begin.

Laat u personeel teken privaatheid en vertroulikheid dokumente. Weereens: dit kan gedoen word met die hulp van `n prokureur wat ondervinding het in mediese kantore en gesondheidsorg. U sal almal op u span bekend moet maak met die privaatheidsvereistes, insluitend die openbaarmaking van inligting en pasiënte se toestemmingsprosedures rakende verskeie prosedures.