Hoe om ontspanne gesprekke met strategies mans te genereer
Gesprekke en interaksies met sensitiewe of baie manlike mans kan soms onaangename ervarings wees, wat baie ongemak veroorsaak. Dit kan egter `n baie sensitiewe manier wees om die beste uit die gesprek te kry. Baie mense, en `n paar vroue vind dit baie moeilik om te lei `n gesprek baie van ons weet hoe jy voel wanneer iemand net reageer met `n beleefde "ja" of "nee" wat min bydra tot die gesprek te hou .
Om hierdie frustrerende manier van praat te oorkom, sal dit nuttig wees om te weet dat daar maniere is om `n ontspanne gesprek aan te moedig. Terwyl hierdie artikel hoofsaaklik op mans fokus, is daar sekere aspekte van dit wat ook met gereserveerde vroue gebruik kan word. En aangesien daar baie veralgemenings is, is daar ook baie uitsonderings, dus gebruik hierdie wenke met gesonde verstand en buigsaamheid, sodat jy jou pad oopmaak om iemand te help wat gereserveer is om uit sy dop te kom en ontspan in `n aangename gesprek.
stappe
1
Help die seun om te voel ontspanne. Alhoewel dit moeilik kan lyk, is iets wat jy eenvoudig kan doen, jouself wees en vermy dat jouself deur hul manier van word en ritme weggevoer word. Gebruik `n bietjie humor om deur die versperring van verwerping en spanning te kom, en breek die ys. Sodra jy grond verwerf het
glimlag en laat hom lag, sal jy hom help om meer te ontspan en die kans te verhoog om voort te gaan praat.
- Wanneer jy humor gebruik, maak seker dit is onskadelik of die soort humor wat snaaks is om `n bietjie te verag en jou die middelpunt van die grap te maak. Op hierdie manier sal jy nie sensitiewe aspekte benader wat per ongeluk alles erger maak of dit bedreig laat voel nie.
- Wees versigtig met die soort konserwatiewe humor en sê dinge soos "Wat sal mense van ons sê, twee boobies wag vir `n drankie in hierdie kroeg vol pragtige mense?" Probeer om die humor van die aktiwiteit hulle doen kan soms sien, maar jy kan ook kom uit die backfire as jy nie dit snaakse ding sien of dink jy maak pret van `n ernstige besluit vir hom.
2
Leer om ontspan en hierdie gevoel sal weerspieël word. Dit is moeilik om `n ontspanne gesprek te verwag as jy nie ook nie. Doen jou bes om die
gesprek op `n ontspanne manier en nie bang voel as jy met die seun praat nie. Hy sal binnekort jou bedoelings verstaan en sal sy wag laat sak. Wanneer die spanning verdwyn, sal daar meer tyd wees om betyds te kommunikeer en te praat.
3
Moenie moedeloos word deur harde of vyandige uitdrukkings nie. Heel dikwels, wanneer `n man hierdie soort uitdrukking aangeneem het, het hy dit gedoen in `n poging om sy "manlikheid", sy toestand van "
manlike"Of cowboy of moeilike manlike gedrag. Die werklikheid is so diep, `n sensitiewe en sagte siel huil, en wag om in `n woord te praat
vriendelike en verstaanbaar.
Oorweeg om iets te wys wat jy van hom opgemerk het, soos sy koel hoed, sy snaakse hemp of die soort manier waarop hy gehelp het dat sommige kinders sy bal terug kry. Hulle is die klein dingetjies wat wys dat dit sensitief is binne dit wat die moeite werd is om op te let. 4
Moenie beïnvloed word deur die menings en oordele van ander mense nie. Terwyl u kommentaar oor u beleefdheid en goeie bedoelings (of nie so goeie bedoelings) van `n vriend of kollega ontvang het, bly gereed om u eie oordeel te maak. Elke interaksie met `n persoon is uniek. Ons kan almal verskillende kante van dieselfde persoon ken en dit beteken dat elke opinie baie anders kan wees as die ander. Maak jou interaksie of gesprek met hierdie seun jou eie persoonlike ervaring. `N Man kan `n goeie seun wees, maar sleg met vriendskappe - `n ander man, `n ideale man, maar `n verskriklike ouer broer. Soos u kan sien, is elke konteks baie anders en tog is dit dieselfde persoon. Dit beteken eenvoudig dat jy jou eie opinie van die persoon moet uitbrei in terme van hoe hulle interpenetreer of dra.
5
Begin die gesprek onskuldig. `N Man is meer geneig om `n gesprek skielik te beëindig of `n verskoning uit te vind om dit beleefd te raak as hy bedreig voel of baie persoonlike probleme begin aanspreek. Los jou nuuskierigheid vir `n ander tyd, want wanneer hy jou beter leer ken en gemakliker voel en tyd saam met jou spandeer. Praat oor onderwerpe wat nie veel van jou vereis nie, soos sport, weer, algemene kommentaar oor die indrukke van die plek waar hulle is of die kos wat hulle eet, ens.
6
Kies `n gesprek onderwerp noukeurig. Vind uit so gou as moontlik waaroor jy wil praat, deur vrae te vra wat jou laat weet. Sodra jy `n idee gevorm het van wat jy hou en nie hou nie, bly op daardie pad om te verseker dat die gesprek steeds interessant blyk. Gebruik jou
gesonde verstand As jy byvoorbeeld probeer om dit te ontsyfer, sal dit nie sin maak om met `n pensioenaris te praat oor die voordele van kickboxing of `n stilis oor kardiale chirurgie nie. Daar moet iets gemeen wees waaroor julle albei kan praat.
7
Ek weet volhard maar nie tot die punt om die ander persoon te pla nie. As jy voel dat hierdie poging om gesprek te maak nêrens gaan nie of is besig om `n volledige marteling vir jou, probeer om ontslae te raak beleefd en probeer weer `n ander tyd. Daarbenewens sal jy nie al jou opsies wil uitmekaar of op jou eerste poging `n dooie punt bereik nie. Los gratis opsies vir toekomstige vergaderings of vergaderings. Dit sal ook afhang baie oor hoe jy voel oor die situasie, maar dit kan die moeite werd om die ondermyning van net verdediging van `n man bespreek deur klein en geleidelike gesprekke totdat hy voel hy jou kan vertrou en open meer wees .
8
Onthou altyd dat nie almal ons opinies uitdruk deur te praat nie. Gee aandag aan die
lyftaal van die ander persoon, sodat jy kan evalueer of jy op die regte pad is. `N Grimas of `n diep sug is natuurlik nie `n positiewe aanduiding nie. dui
verveling of `n gebrek aan belangstelling in wat jy sê. Egter `n opsetlike direkte kyk na jou of selfs `n eenvoudige glimlag kan daarop dui dat jy moet voortgaan en jou pas hou. Dit kan ook help om te weet of die persoon met wie jy praat, visueel, ouditief of
kinestetiese, aangesien dit weet, kan dit jou help om die gesprek op `n manier te lei wat jy regtig daarmee kon meedeel:
Visuele mense, in die algemeen, klere goed, hou goed versorg en wanneer hulle praat, praat hulle vinnig. Hulle praat van dinge op `n visuele manier, soos beelde in hul gedagtes, en hulle is geneig om baie om te kyk. Hierdie mense hou gewoonlik in beheer omdat hulle `n visie het. `N Gesprek met `n visuele persoon kan verbeter word deur prente met woorde te teken en baie woorde wat visueel stimulerend is, te gebruik, soos "Hoe doen jy sien jy jouself? ","Ons sien dit op dieselfde manier "en" Kan jy stel jou voor? " Probeer om te praat asof jy beskrywe sodat die persoon kan "sien" wat jy sê.Ouditiewe mense reageer gewoonlik op klanke. `N Gesprek is iets waarvan hulle lief is, maar dit is iets wat hulle moet betree om hul belangstelling te ontwaak. Hulle is lief vir woorde en soek dikwels harmonie in die geluide van hulle, en is altyd op die ritme aandag. `N gesprek met `n gehoor persoon kan verbeter word deur die gebruik van terme wat resoneer met jou gehoor, soos "Dit klink bekend "," Laat my vertel jou hoe "en" dit was `n tong twister en ek het jou boodskap gehoor sterk en duidelik. "Kinetiese mense is gewoonlik die mees sensitiewe en moet voel dat alles goed is, sodat die gesprek steeds op die regte spoor bly. `N eienskap van hierdie tipe persoon kan `n stadige en stadige manier van praat insluit, en die noodsaaklikheid om tyd te neem om op die punt te kom. Die meeste van wat hulle sê sal uitgedruk word op grond van gevoelens en die verbetering van `n gesprek van hierdie aard kan so eenvoudig wees as om sinvol te praat en dinge soos "Hoe te sê Voel jy daaroor? "," Dit moes jou gedoen het geraak! "en" Bly in kontak. "9
Geniet om meer van iemand te weet. Een laaste manier om `n gesprek met `n seun te bespreek wat lyk asof dit gereserveer is, is om jou regtig belangstel om iets nuuts te vind, iets wat nie in hom is nie. As jy nie kan laat gaan die harde kant is hou die gesprek aan die gang, hoeveel jy wil om ontslae te raak van daardie te kry en iets minder vervelige doen, jy kan werklik verbaas om uit te vind dinge wat hierdie man net onthul mense wat die tyd neem belangstel om te sien genoeg en penetreer sy buitenste dop. Hoe troosvol is dit om iets van `n ander mens te leer wat andersins nooit sou gewees het nie. Uiteindelik kan dit jou perspektief van die seun heeltemal verander, so wees aanhoudend en jy kan `n vertroude vriend vir die lewe kry.
wenke
- Sommige mense is eenvoudig meer bedroef en het meer tyd nodig voordat hulle jou begin vertrou. Gee hulle hul spasie en ook die voordeel van die twyfel. Moenie so gou opgee nie, jy kan iets verrassend ontdek.
- Adres wat `n bevel of aanduiding gee. Dit geld meer as enigiets vir werkomgewings, wanneer u `n manlike werknemer moet aandui, bestel of dissiplineer. Oor die algemeen, ongeag geslag, moet u die manier waarop u dit aanspreek, professioneel, hoflik en werknemergesentreerd wees voordat u u prioriteit gee. `N Deel van die moeilikheid om `n bevel of aanduiding aan `n manlike werknemer te gee, kan die manlike ego wees. As hy bedreig voel, dink hy nie vertrou is nie, of dat sy eie vlak van gesag of wysheid bevraagteken word, kan jy hom veroorsaak Wees stil of reageer boos. Wees versigtig in hoe jy jouself aanspreek en vermy dat jy jou gesag misbruik deur dinge te eis, misbruikende taal of skree, ens. As iets verkeerd gegaan het en die manlike werknemer die oorsaak van die fout is, vermy hom skuldig - wees gereed om die feite en gevolge bloot te stel, insluitend hoe om voort te gaan.
- Wees beleefd en gebruik `n wedersydse kommunikasie in plaas van om die gesprek te monopoliseer. Luister en maak dit duidelik dat jy gehoor het wat hy gesê het.
- Bly hoflik en hoflik tydens die gesprek.
Dinge wat jy nodig het
Deel op sosiale netwerke:
Verwante